Satış Pazarlama Müdürü Sektöründe Lider Firma

İstanbul(Avr.), İstanbul(Asya)

Nasıl hesaplanır?
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Son iş deneyimin, geçmiş deneyimlerin ve toplam deneyimin uygunluk puanını etkileyen kriterler arasındadır.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Mesleki Yeterlilikler
Şirketlerin ilanda belirlediği kriterlerle özgeçmişindeki bilgilerin ne kadar uyumlu olduğu içerik karşılaştırılmasıyla bulunur.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Diğer Bilgiler

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

  • Üniversitelerin İktisadi ve İdari Bilimler bölümlerinden mezun,
  • Kurumsal firmalarda satış ve pazarlama   alanında en az 5 yıl yöneticilik deneyimi olan,
  • Tercihen hizmet sektöründe satış  ve pazarlama tecrübesi  bulunan,
  • Şirket satış hedefleri doğrultusunda satış stratejilerini belirleyerek, yeni fırsatlar oluşturabilecek, 
  • Büyüyen hedefler doğrultusunda satış kanallarının ve müşteri portföyünün geliştirilmesini sağlayabilen, 
  • Pazar trendini takip ederek, rakipleri, müşterileri ve pazarı analiz edip raporlama yapabilecek, 
  • Sözleşme ve teklif verme konusunda deneyimli,
  • Tercihen iyi seviyede İngilizce bilen, 
  • MS Office ve ERP  uygulamalarını iyi seviyede kullanabilen,
  • Müzakere gücü yüksek, satış ve başarı odaklı,
  • Etkin iletişim becerilerine ve temsil kabiliyetine sahip, sunum yapabilen,
  • Planlama, organizasyon ve koordinasyon yeteneği gelişmiş, 
  • Problem çözme ve ikna  yeteneği gelişmiş ve sonuç odaklı,
  • Zaman yönetimi ve müzakere yeteneğine sahip,
  • Seyahat engeli bulunmayan,

İş Tanımı

  • Şirket hedefleri doğrultusunda  satış hedeflerine uygun olarak satış ve pazarlama stratejilerini geliştirmek,
  • Şirket müşteri portföyünü korumak ve yeni bir portföy oluşturmak,
  • Müşteri ziyaretlerinin gerçekleştirerek  ihtiyaç analizlerini yaparak ihtiyaçlara yönelik çözümler bulmak ve  teklif süreçlerini yönetmek,
  • Mevcut ve potansiyel müşteriler için  satış stratejileri geliştirmek, faaliyet planları oluşturmak,
  • İş süreçlerinin geliştirilmek ve müşteri memnuniyetinin arttırma  çalışmaları yönetmek,
  • Şirket bütçe hedeflerini tutturacak stratejilerin ve pazarlama - satış planlarının oluşturmak,
  • Genel pazar trendini takip ederek, rakipleri, müşterileri ve pazarı izleyip değerlendirmek ve raporlamak,
  • Endirekt iş planlarını uygulamak ve gerçekleşmelerini sağlamak amacıyla bölge müdürleri ve merkez departmanlar  ile işbirliği içinde çalışmak, 
  • Bağlı olduğu üst yönetime raporlamaları zamanında gerçekleştirmek, gelişme alanları ile ilgili fikir ve geri bildirimler sunmak,



Aday Kriterleri

Pozisyon Bilgileri