Nasıl hesaplanır?
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Son iş deneyimin, geçmiş deneyimlerin ve toplam deneyimin uygunluk puanını etkileyen kriterler arasındadır.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Mesleki Yeterlilikler
Şirketlerin ilanda belirlediği kriterlerle özgeçmişindeki bilgilerin ne kadar uyumlu olduğu içerik karşılaştırılmasıyla bulunur.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Diğer Bilgiler

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

Otomotiv sektöründe ana ve yan sanayinde faaliyet gösteren şirketimizin Bursa lokasyonunda görevlendirilmek üzere üretim tecrübesi bulunan FABRİKA MÜDÜRÜ aranmaktadır.
  • Üniversitelerin tercihen Endüstri, Makine Mühendisliği veya diğer mühendislik bölümlerinden mezun,
  • Tercihen iyi derecede ingilizce bilen,
  • MS Office (Word, Excel) programlarını iyi derecede bilen, ERP bilgisi olan,
  • Otomotiv sektöründe plastik enjeksiyon alanında görsel ve mekatronik parça üretimi yapan şirketlerde en az 10 yıl yönetsel deneyime sahip olmak,
  • Yalın üretim, üretim yönetim sistemine liderlik etmesi, üretim yönetimini verilere dayalı ,sistematik olarak takip edilmesi, değişime liderlik edilmesi,
  • Liderlik becerileri gelişmiş, analitik, sonuç odaklı, problem çözme yönü kuvvetli, iletişim becerileri gelişmiş,
  • Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış olmak,
  • Bursa bölgesinde ikamet eden/edebilecek adaylar,


İŞ TANIMI

  • Planlanan üretimin zamanında gerçekleştirilmesi için üretim, kalıphane ekiplerinin ve proseslerinin sevk ve idaresi,
  • Yalın üretim ve verimlilik çalışmalarına, projelerine liderlik edilmesi,
  • Üretim verimliliğinin izlenmesi ve geliştirilmesi için üretim takip sisteminin kurulması ve yönetilmesi,
  • Şirket strateji ve hedeflerinin üretim birimlerine aktarılması,
  • Bağlı çalışanların iletişim ve motivasyonlarının güçlendirilmesi ve yönetilmesi.

Aday Kriterleri

Pozisyon Bilgileri