warning
İlan yayından kaldırılmıştır

İnsan Kaynakları Elemanı

Sektöründe Öncü Firma

İstanbul(Avr.)(Esenyurt)

İş Yerinde

İş Yerinde

Çalışma Şekli

Tam Zamanlı

Tecrübe

2 - 5 yıl arası

Departman

İnsan Kaynakları

İnsan Kaynakları

Başvuru Sayısı

237 başvuru

Çalışma Şekli

Tam Zamanlı

Tecrübe

2 - 5 yıl arası

Başvuru Sayısı

237 başvuru

Departman

İnsan Kaynakları

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

Esenyurt Selahattin Eyyubi Mahallesinde bulunan Konfeksiyon firmamız için;

  • Üniversitelerin İktisadi ve İdari Bilimler Fakültelerinden mezun, 
  • Personel özlük işleri, bordrolama, puantaj ve ücret tahakkuku konusunda minimum 3 yıl deneyim sahibi,
  • 4857 sayılı iş kanununa, SGK mevzuatı uygulama sürecine hâkim ve güncel değişiklikleri takip eden
  • Sosyal uygunluk denetim konularına hakim
  • Puantaj hazırlama konusunda tecrübesi olan,
  • Özlük ve Bordrolama konularına hakim
  • MS Office uygulamalarına hakim,
  • İnsan ilişkileri kuvvetli ve takım çalışmasına yatkın,
  • Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış,

İŞ TANIMI      

  • Çalışanların işe giriş ve işten çıkış süreçlerini yürütmek
  • Aylık bordro ve puantaj kayıtlarının her ay eksiksiz yapılması
  • Ay içi iletilen rapor ve izin formlarının sisteme işlenmesi, dosyalanması ve raporların SGK sistemi üzerinden onaylanması,
  •  İş kazası bildirimlerinin yapılması,
  • Personel transfer, terfi işlemlerinin yapılması,
  • Maaş bordrolarının basılması, takibi ve arşivlenmesi,
  • Disiplin süreçlerinin (olay tutanağı, savunma alma vb.) takip edilmesi,
  • Engelli personel giriş-çıkış bildirimlerinin yapılması,  
  •  Çalışanların özlük dosyalarını yasalara uygun olarak düzenlemek, güncellemek ve takibini yapmak. 
  • Aylık puantajları  bordroya aktarmak ve bordro sürecini yürütmek.
  • SGK, Çalışma Bakanlığı ve İŞKUR gibi resmi kurum ve kuruluşlar ile ilgili tüm süreçleri yürütmek ve yönlendirmek.
  • BES ve ilgili operasyonları yürütmek.
  • Çalışan izinlerinin yasal mevzuatlar ve şirket prosedürleri doğrultusunda kullanılmasını  sağlamak ve gerekli takipleri yapmak.
  •  Yönetim ekibine aylık raporlamaları yapmak.
  • Tüm yasal mevzuatların takibini yapmak, süreçleri mevzuatlara uygun olarak yürütmek.
  • İnsan kaynakları süreçlerine destek vermek.

Aday Kriterleri

Ön Lisans(Mezun), Üniversite(Mezun)

İnsan Kaynakları Elemanı pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.

İnsan Kaynakları Elemanı İnsan Kaynakları Elemanı Maaşları İnsan Kaynakları Elemanı Nasıl Olunur? İnsan Kaynakları Elemanı Nedir? İnsan Kaynakları Elemanı İş İlanları

Gizli Firma

Neden Şirket Bilgileri Görünmüyor?

Bu şirket, bilgilerini gizli tutmayı tercih ediyor. Şirketle iletişime geçerek, paylaşılan bilgilerin doğru olduğunu teyit ettik. Başvurunun değerlendirilmesi halinde, şirket seninle gerekli bilgileri paylaşacaktır.

İnsan Kaynakları Elemanı pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.

İnsan Kaynakları Elemanı İnsan Kaynakları Elemanı Maaşları İnsan Kaynakları Elemanı Nasıl Olunur? İnsan Kaynakları Elemanı Nedir? İnsan Kaynakları Elemanı İş İlanları