keyboard_arrow_down
warning
İlan yayından kaldırılmıştır
İstanbul(Asya)(Kartal)
İş Yerinde
İş Yerinde
Çalışma Şekli
Tam Zamanlı
Pozisyon Seviyesi
Orta düzey yönetici
Departman
İnsan Kaynakları
İnsan Kaynakları
Başvuru Sayısı
999+ başvuru
Çalışma Şekli
Tam Zamanlı
Pozisyon Seviyesi
Orta düzey yönetici
Başvuru Sayısı
999+ başvuru
Departman
İnsan Kaynakları
GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI
Turizm ve Otelcilik sektöründe lider firmamızın İstanbul Kartal bölgesinde bulunan otel tesisimiz için "İnsan Kaynakları Müdürü" pozisyonunda istihdam edilmek üzere aday arayışı içerisindeyiz.
- Üniversitelerin İktisadi ve İdari Bilimler bölümünden mezun (Tercihen Turizm ve Otelcilik bölümleri)
- Beş yıldızlı Resort otel işletmeleri İnsan Kaynakları departmanında en az 5 yıl deneyimi olan
- Beş yıldızlı Resort otel işletmelerinde İnsan Kaynakları departmanında İnsan Kaynakları Müdürü pozisyonunda en az 3 yıl görev alan
- MS Office programlarını çok iyi derecede kullanan
- Konaklama işletmelerinde İnsan Kaynakları departmanı maliyet ve iş gücü raporlamalarına hakim
- Meyer, Netsis ve Logo İnsan Kaynakları bilgi sistemlerine hakim
- Sosyal Güvenlik Kurumu mevzuatlarına hakim
- İş kanuna ve uygulamalarına hakim
- İngilizce yabancı dil bilgisi olan
- Erkek adaylar için askerlik hizmeti ile ilişiği olmayan
- İstanbul' da ikamet eden veya ikamet edebilecek olan
İŞ TANIMI
- İşletmenin personel bütçesi doğrultusunda istihdam ve çalışan maliyetlerini yönetmek ve raporlanmasını sağlamak
- Değişken operasyonel iş planlarına göre işe alımları ve işten çıkışları yönetmek
- İş başı oryantasyon programlarını yönetmek
- Operasyonel ve liderlik becerileri eğitimlerini yönetmek
- Departman yöneticileri ve genel müdüre insan kaynakları uygulamaları konusunda koçluk yapmak
- Çalışan sosyal alanlarının etkin kullanımını sağlamak
- Disiplin süreçlerini uygulamak ve yönetmek
- Çatışma ve uyuşmazlıkları yönetmek
- Performans yönetim sürecini yönetmek
- İş başı oryantasyon programlarını yönetmek
- İş sağlığı ve güvenliği ile ilgili ihtiyaçlarının karşılanmasını sağlamak
- Ay sonu ücret tahakkuk ve bordrolama işletmelerini yönetmek ve kontrol etmek
- Personel yönetimi çerçevesinde resmi kurumlarda İşvereni temsil etmek
Aday Kriterleri
En az 5 yıl tecrübeli
Üniversite(Mezun)
Yapıldı
B sınıfı
İnsan Kaynakları Müdürü pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.
İnsan Kaynakları Müdürü İnsan Kaynakları Müdürü Maaşları İnsan Kaynakları Müdürü Nasıl Olunur? İnsan Kaynakları Müdürü Nedir? İnsan Kaynakları Müdürü İş İlanları
Gizli Firma
Neden Şirket Bilgileri Görünmüyor?
Bu şirket, bilgilerini gizli tutmayı tercih ediyor. Şirketle iletişime geçerek, paylaşılan bilgilerin doğru olduğunu teyit ettik. Başvurunun değerlendirilmesi halinde, şirket seninle gerekli bilgileri paylaşacaktır.
Yan Haklar
Servis, Lojman, Yemekhane.
İnsan Kaynakları Müdürü pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.
İnsan Kaynakları Müdürü İnsan Kaynakları Müdürü Maaşları İnsan Kaynakları Müdürü Nasıl Olunur? İnsan Kaynakları Müdürü Nedir? İnsan Kaynakları Müdürü İş İlanları