İnsan Kaynakları Müdürü

Sektöründe Öncü Firma

Enerji sektörünün öncü kuruluşlarından olan firmamız bünyesinde görevlendirilmek üzere,

• Üniversitelerin İşletme, İktisat, Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri bölümlerinden mezun,
  
• Tercihen İnsan Kaynakları Yönetimi, Çalışma Ekonomisi veya Yönetim ve Organizasyon alanlarında yüksek lisans eğitimini tamamlamış,
• Benzer pozisyonlarda en az 10 yıl deneyim sahibi olan,
• Performans değerlendirme, ücretlendirme, kariyer yönetimi, insan kaynakları planlaması vb. insan kaynakları süreçlerinde deneyim sahibi,
• Ekip yönetimi, planlama ve organizasyon konusunda yetkinliği olan,
• Liderlik, iletişim ve organizasyon becerileri yüksek, temsil becerisine sahip,
• Analitik düşünme becerisi gelişmiş olan,
• İyi derecede İngilizce bilgisi olan,
• MS Ofis programlarını etkin kullanabilen,
• Planlama ve takip becerileri gelişmiş,
• İnsan ilişkileri ve empati kurabilme yeteneği kuvvetli,
• Yazılı ve sözlü iletişim becerisi kuvvetli,
• Çözüm odaklı, problem çözme ve koordinasyon becerisine sahip,

‘’ İnsan Kaynakları Müdürü’’ pozisyonunda takım arkadaşı arayışımız bulunmaktadır.

İŞ TANIMI

• Kurum değerleri ve stratejileri doğrultusunda işe alım süreçlerini etkin bir şekilde yönetebilecek,
• İnsan Kaynakları süreçlerini ve uygulamalarını yönetip geliştirebilecek,
• Personelin istek ve şikayetlerine geri dönüş yaparak pozitif bir çalışma ortamı sağlayabilecek,
• Performans yönetimi sürecinde İnsan Kaynakları Direktörlüğü ile koordineli çalışabilecek,
• Eğitim ihtiyaç analizlerini yaparak eğitim planlama süreçlerini yönetebilecek,
• İnsan Kaynakları ile ilgili her türlü yenilikçi projeye liderlik yapabilecek,
• Üst yönetime periyodik olarak İnsan Kaynakları faaliyet ve gelişim raporlarını sunabilecek,