İnsan Kaynakları Uzmanı

Sektöründe Öncü Firma

Turizm sektöründe faaliyet gösteren şirketimizde görevlendirilmek üzere "İnsan Kaynakları Uzmanı" arayışımız bulunmaktadır.

İŞ TANIMI

• Şirket insan kaynağı politikalarının uygulanmasını sağlamak, kariyer planlama süreçlerini takip etmek,
• Personel özlük işlerini takip etmek, ilgili dosyalama ve arşivlemeleri yapmak,
• Şirket personelinin ihtiyaç duyduğu eğitimleri belirlemek, talepleri toplamak ve yöneticisine onaylatmak,
• Eğitim organizasyonlarının kayıtlarını tutmak, eğitim etkinliğini ölçmek ve raporlamak,
• Yeni işe alınan veya iş akdi sona eren personelin evraklarını düzenlemek ve ilgili yerlere bildirimlerini gerçekleştirmek,
• Bölüm yöneticileri tarafından düzenlenen puantajları kontrol etmek, personelin yıllık izin ve diğer izinlerini takip ederek kayıt altına almak,
• Yeni işe alınan personelin oryantasyon programını uygulamak,
• Şirket içi motivasyon etkinliklerini organize etmek,
• SAP üzerindeki personel veri tabanını etkin olarak işletmek,
• Kurumsal ve bireysel performans ölçümlerinin gerçekleştirilmesine katkıda bulunmak,
• Planlanan işgücü ile fiili durumu periyodik olarak karşılaştırmak ve raporlamak, stratejik plan çerçevesinde yıllık bütçeye baz teşkil edecek şekilde işgücü planlarını konsolide etmek,
• Birimlerden gelen işe alım taleplerini değerlendirmek, işe alım süreci ile ilgili ön araştırma çalışmalarını yapmak, gerekli iş ilanlarını hazırlamak, ilanları yayınlamak, mülakat yapmak, adayları değerlendirmek ve ilgili yöneticiler ile gerekli bilgileri paylaşmak,
• Organizasyon şemalarını güncel durumda tutmak ve takip etmek,
• Pozisyonlar bazında görev tanımlarını oluşturmak ve güncel durumda bulundurmak,
• İhtiyaç duyulan eğitimleri koordine ederek gerçekleştirilmesini sağlamak,
• Yıllık İK gider bütçesini oluşturmak, bütçe/gerçekleşen takibini yapmak,
• Personelin, periyodik sağlık kontrollerini yaptırmak ve takip etmek,
• Aylık nöbet çizelgesini hazırlamak ve duyurmak.