warning
İlan yayından kaldırılmıştır

İnsan Kaynakları Uzmanı

Sektöründe Öncü Firma

İstanbul(Avr.)(Bağcılar)

İş Yerinde

İş Yerinde

Çalışma Şekli

Tam Zamanlı

Pozisyon Seviyesi

Uzman

Departman

Başvuru Sayısı

999+ başvuru

Çalışma Şekli

Tam Zamanlı

Pozisyon Seviyesi

Uzman

Başvuru Sayısı

999+ başvuru

Departman

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

  •  Üniversitelerin ilgili bölümlerinden tercihen Endüstri Mühendisliği veya Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri bölümlerinden mezun,
  • İnsan Kaynakları uygulamaları konusunda tecrübe sahibi,
  • Personel işe alım ve yerleştirme konularında tecrübeli,
  • Performans yönetimi, organizasyonel gelişim ve seçme-yerleştirme süreçlerine hakim,
  • Personel özlük ve bordro süreçlerinde bilgi sahibi,
  • MC Office programlarını ve SAP HR modülünü çok iyi derecede kullanabilen,
  • Tercihen Success Factors veya benzeri bulut uygulamaları kullanmış veya bilgi sahibi,
  • Analitik düşünce yapısına, raporlama, planlama ve sunum becerilerine sahip,
  • Tercihen iyi derecede İngilizce bilen,
  • İstanbul Avrupa yakasında ikamet eden/edebilecek ve seyahat engeli olmayan
   İŞ TANIMI

  • İşe alım ve yerleştirme ile Performans Yönetim sistemi sürecinin kurumsal uygulamalar çerçevesinde etkin bir şekilde gerçekleştirilmesi,
  • İnsan Kaynakları süreç verimliliğinin ölçülmesi ,değerlendirilmesi ve iyileştirmeye yönelik aksiyonların alınması ve gerçekleştirilmesi,
  • İnsan Kaynakları süreçleri ile ilgili raporların hazırlanması ve belirlenen periyotlarla raporlanması,
  • Kadro planlaması, iş analizi ve ücret yönetiminin yapılması,
  • Çalışan Memnuniyeti Anketi uygulaması ile anket sonuçlarının değerlendirilmesi, raporlanması ve ölçümleme sonuçlarına göre iyileştirici aksiyonların takibi,
  • İnsan Kaynakları kalite sistem kayıtlarının (prosedür, talimat, form vb.) ve görev tanımlarının hazırlanması ve güncelliğinin sağlanması,
  • Şirket içi ve şirket dışı eğitim planlarının hazırlanması ve iş akış şemaları doğrultusunda eğitim organizasyon süreçlerinin yürütülmesi,
  • Duyuru metinlerinin hazırlanması ve iletilmesi,
  • Kariyer portallarını etkin bir şekilde kullanarak, aday havuzu oluşturulması, uygun adayları iş görüşmesine davet edilmesi, iş görüşmesinin gerçekleştirilmesi ve referans kontrollerinin yapılması.

Aday Kriterleri

1 - 20 yıl arası
Üniversite(Mezun), Yüksek Lisans(Mezun), Doktora(Mezun)
Yapıldı

İnsan Kaynakları Uzmanı pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.

İnsan Kaynakları Uzmanı İnsan Kaynakları Uzmanı Maaşları İnsan Kaynakları Uzmanı Nasıl Olunur? İnsan Kaynakları Uzmanı Nedir? İnsan Kaynakları Uzmanı İş İlanları

Gizli Firma

Neden Şirket Bilgileri Görünmüyor?

Bu şirket, bilgilerini gizli tutmayı tercih ediyor. Şirketle iletişime geçerek, paylaşılan bilgilerin doğru olduğunu teyit ettik. Başvurunun değerlendirilmesi halinde, şirket seninle gerekli bilgileri paylaşacaktır.

İnsan Kaynakları Uzmanı pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.

İnsan Kaynakları Uzmanı İnsan Kaynakları Uzmanı Maaşları İnsan Kaynakları Uzmanı Nasıl Olunur? İnsan Kaynakları Uzmanı Nedir? İnsan Kaynakları Uzmanı İş İlanları