Nasıl hesaplanır?
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Son iş deneyimin, geçmiş deneyimlerin ve toplam deneyimin uygunluk puanını etkileyen kriterler arasındadır.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Mesleki Yeterlilikler
Şirketlerin ilanda belirlediği kriterlerle özgeçmişindeki bilgilerin ne kadar uyumlu olduğu içerik karşılaştırılmasıyla bulunur.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Diğer Bilgiler

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

işin Tanımı

•  İK denetim süreçlerinin gereklerini yerine getirerek; yeni süreçleri yapılandırıp takibini sağlayacak

• Tüm teknik, oryantasyon, mesleki ve kişisel gelişim amaçlı eğitim süreçlerini yönetebilecek,

• Şirketin hedefleri doğrultusunda, işe alım, eğitim, kariyer planlama gibi temel insan kaynakları fonksiyonlarını yönetebilecek,

• Çalışan motivasyonunu ölçerek, verimliliğin optimizasyonu amacıyla motivasyon kültürünü yönetebilecek,

• İşçi sağlığı ve iş güvenliği süreçlerini yapılandırıp yönetebilecek,

• İşe alım süreçlerini yönetebilecek ve aktif olarak sürecin içinde yer alabilecek,

• Çalışanların, işe giriş, işten çıkış, puantaj ve izin takip işlemleri ile ilgili süreçleri yönetebilecek.

• İşe giriş , işten çıkış bildirgelerini yapabilecek ve bordrolama sürecini yönetebilecek.

• SGK bildirgelerini gönderebilecek.

• Özlük dosyalarının hazırlanması, takibi ve düzenlenmesini yönetebilecek.

• Mülakatların organize edilmesini yönetebilecek


İstenen Yetenek ve Uzmanlıklar ;

• Üniversitelerin ilgili bölümünden mezun ,

 MS Office programlarını ileri derecede kullanabilen,

• İnsan Kaynakları alanında en az 3 yıl deneyimli,

• Seçme yerleştirme, eğitim ve performans değerlendirme konularında tecrübeli,

• Şirket bünyesinde İnsan Kaynakları uygulamalarının geliştirilmesi aşamasında aktif rol üstlenip katkı sağlayabilecek bilgi ve deneyime sahip,

• Dinamik, sorumluluk sahibi, sabırlı, iletişim ve organizasyon becerisi yüksek,

• Çözüm odaklı ve analitik düşünen,

• Ulaşım ve Seyahat engeli olmayan,

• Yaptığı çalışmaları periyodik olarak raporlama disiplinine sahip ,

• Erkek adaylar için askerlik ile ilişiği bulunmayan.

Aday Kriterleri

Pozisyon Bilgileri