warning
İlan yayından kaldırılmıştır

İnsan Kaynakları Uzmanı

Sektöründe Öncü Firma

İstanbul(Avr.)

İş Yerinde

İş Yerinde

Çalışma Şekli

Tam Zamanlı

Pozisyon Seviyesi

Uzman

Departman

İnsan Kaynakları

İnsan Kaynakları

Başvuru Sayısı

999+ başvuru

Çalışma Şekli

Tam Zamanlı

Pozisyon Seviyesi

Uzman

Başvuru Sayısı

999+ başvuru

Departman

İnsan Kaynakları

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

GENEL NİTELİKLER

·         Üniversitelerin en az lisans bölümlerinden

·         İnsan Kaynakları işe alım süreçlerinde en az 5 yıl deneyimli,

·         Değerlendirme/Gelişim Merkezi (assesment) Değerlendirici düzeyinde deneyim sahibi,

·         Yazılı ve sözlü iletişim becerileri güçlü, ekip çalışmasına yatkın,

·         Planlama, sunum-raporlama ve organizasyon yeteneği gelişmiş,

·         İş takibi ve sonuç alma becerileri gelişmiş,

·         Gelişime ve yeniliklere açık,

·         MS Office programlarını iyi derecede kullanabilen,

·         Tercihen iyi derecede İngilizce bilen,

·         Seyahat engeli bulunmayan, 

·         Erkek adaylar için tercihen askerlik ile ilişiği bulunmayan veya en az 2 yıl tecilli,

·         Tercihen Avrupa yakasında ikamet eden.




İŞ TANIMI

·         İşe Alım, Organizasyonel Gelişim, Çalışan İlişkileri, Atama (Nakil/Terfi), Ücret Yönetimi, Performans Değerlendirme vb. İnsan Kaynakları fonksiyonlarının yürütülmesi,

·         Sorumlu olduğu departmanlar ile ilgili tüm süreçlerin takip edilmesi ve departman yöneticileriyle iş birliği içerisinde koordineli çalışılması,

·         Doğru işe alım kanalların sağlanarak bu kanallarla iletişimin yürütülmesi,

·         Mevcut ihtiyaçlar doğrultusunda işe alım süreçleri için yetkinlik bazlı görüşmelerin yapılması,

·         İnsan Kaynağı ihtiyacına yönelik ilan içeriklerinin hazırlanması, iç ve dış başvuruların değerlendirilmesi,

·         Genel yetenek sınavı ve kişilik envanterlerinin gibi kullanılan değerlendirme araçlarının uygulanması ve yorumlanması,

·         İnsan Kaynakları departmanı için sistemlerin güncel tutulması için ilgili yönlendirmelerin yapılması, veri tabanının bu doğrultuda güncel tutulması,

·         Değerlendirme ve Gelişim Merkezi uygulamalarında değerlendirici olarak gerçekleştirmesi,

 

Tüm İnsan Kaynakları faaliyetlerine bire bir destek vererek Perekande sektöründe faaliyet gösteren firmamızın Genel Merkezinde görev alacak "İnsan Kaynakları Uzmanı" pozisyonumuz için arayışımız bulunmaktadır.

 

Aday Kriterleri

En az 5 yıl tecrübeli
Üniversite(Mezun)

İnsan Kaynakları Uzmanı pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.

İnsan Kaynakları Uzmanı İnsan Kaynakları Uzmanı Maaşları İnsan Kaynakları Uzmanı Nasıl Olunur? İnsan Kaynakları Uzmanı Nedir? İnsan Kaynakları Uzmanı İş İlanları

Gizli Firma

Neden Şirket Bilgileri Görünmüyor?

Bu şirket, bilgilerini gizli tutmayı tercih ediyor. Şirketle iletişime geçerek, paylaşılan bilgilerin doğru olduğunu teyit ettik. Başvurunun değerlendirilmesi halinde, şirket seninle gerekli bilgileri paylaşacaktır.

Yan Haklar

Servis, Kreş, Yemek Kartı (Setcard, Ticket, Multinet, Sodexo vb.), Yemekhane.

İnsan Kaynakları Uzmanı pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.

İnsan Kaynakları Uzmanı İnsan Kaynakları Uzmanı Maaşları İnsan Kaynakları Uzmanı Nasıl Olunur? İnsan Kaynakları Uzmanı Nedir? İnsan Kaynakları Uzmanı İş İlanları