warning
İlan yayından kaldırılmıştır

İnsan Kaynakları ve Özlük Uzmanı

Sektöründe Öncü Firma

İstanbul(Asya)(Ümraniye)

İş Yerinde

İş Yerinde

Çalışma Şekli

Tam Zamanlı

Pozisyon Seviyesi

Uzman

Departman

İnsan Kaynakları

İnsan Kaynakları

Başvuru Sayısı

209 başvuru

Çalışma Şekli

Tam Zamanlı

Pozisyon Seviyesi

Uzman

Başvuru Sayısı

209 başvuru

Departman

İnsan Kaynakları

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

Şirketimizdeki yeni yatırımlarımıza istinaden, büyümekte olan ekibimiz içerisinde, İstanbul’daki genel müdürlüğümüzde görev alacak aşağıdaki niteliklere sahip “İK ve Özlük Uzmanı” arayışı içerisindeyiz.

 

Genel Nitelikler:

 

  • Üniversitelerin ilgili lisans veya yüksek lisans bölümlerinden mezun,
  • En az 5 yıl üretim sektöründe, İnsan Kaynakları Yönetiminin tüm alt fonksiyonlarında (İşe Seçme ve Yerleştirme, Eğitim ve Gelişim, Performans Yönetimi, Yetenek Yönetimi, Ücret Yönetimi) deneyim kazanmış,
  • MS Office programlarına hâkim, özellikle çok iyi düzeyde Excel program bilgisi olan,
  • Tercihen ERP sistemlerinin İK modüllerinde veya dijital İK uygulamalarında tecrübeli,
  • Tercihen iyi düzeyde İngilizce bilgisine sahip,
  • Etkin iletişim kurabilen, ekip çalışmasına yatkın, öğrenmeye ve gelişime açık,
  • Organizasyon ve koordinasyon konusunda başarılı, detay ve sonuç odaklı, analitik bakış açısına sahip, inisiyatif alabilen
  • İletişimi kuvvetli, ekip çalışmasına yatkın
  • Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış
  • İstanbul Anadolu Yakasında ikamet eden,

 

İş Tanımı:

 

  • İşe alım süreçlerini yürütmek, referans araştırmalarını, diğer ilgili kayıt ve dosyalama işlemlerini geçekleştirmek,
  • Personel özlük süreçlerini yürütmek,
  • Eğitim süreçlerini yürütmek, eğitim raporlarını hazırlamak, eğitim organizasyonlarında rol almak,
  • Performans değerlendirme süreçlerine destek olmak,
  • Dijitalleşme projelerinde yer almak, gerekli kontrol ve testleri gerçekleştirmek,
  • Yetenek yönetimi sistemine destek vermek, gerekli operasyonel süreçlerin yürütülmesini sağlamak,
  • Çalışan memnuniyeti sürecinde rol alıp, gerekli raporlamaları yapmak,
  • Kalite Politikası doğrultusunda çalışmak,
  • İnsan Kaynakları ve İdari İşler Müdürü’ne raporlama yapmak,

Aday Kriterleri

En az 4 yıl tecrübeli
Üniversite(Mezun), Yüksek Lisans(Öğrenci), Yüksek Lisans(Mezun)
Yapıldı

İnsan Kaynakları Uzmanı pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.

İnsan Kaynakları Uzmanı İnsan Kaynakları Uzmanı Maaşları İnsan Kaynakları Uzmanı Nasıl Olunur? İnsan Kaynakları Uzmanı Nedir? İnsan Kaynakları Uzmanı İş İlanları

Gizli Firma

Neden Şirket Bilgileri Görünmüyor?

Bu şirket, bilgilerini gizli tutmayı tercih ediyor. Şirketle iletişime geçerek, paylaşılan bilgilerin doğru olduğunu teyit ettik. Başvurunun değerlendirilmesi halinde, şirket seninle gerekli bilgileri paylaşacaktır.

İnsan Kaynakları Uzmanı pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.

İnsan Kaynakları Uzmanı İnsan Kaynakları Uzmanı Maaşları İnsan Kaynakları Uzmanı Nasıl Olunur? İnsan Kaynakları Uzmanı Nedir? İnsan Kaynakları Uzmanı İş İlanları