Nasıl hesaplanır?
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Son iş deneyimin, geçmiş deneyimlerin ve toplam deneyimin uygunluk puanını etkileyen kriterler arasındadır.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Mesleki Yeterlilikler
Şirketlerin ilanda belirlediği kriterlerle özgeçmişindeki bilgilerin ne kadar uyumlu olduğu içerik karşılaştırılmasıyla bulunur.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Diğer Bilgiler

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

Hukuk ve Danışmanlık sektöründe faaliyet gösteren firmamız için   “Personel Özlük İşleri Uzmanı”  arayışımız bulunmaktadır.

 

Genel Nitelikler:

 

-          Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,

-          Personel özlük işlerinde 3 yılı aşkın deneyim sahibi, 

-          İş kanunu ve Sosyal güvenlik mevzuatı hakkında bilgi sahibi,

-          Mc Office programlarına hakim,

-          İletişimi kuvvetli, sorumluluk sahibi,

-          Ekip çalışmasına yatkın,

-          Zaman yönetimi yapabilen, dikkatli ve analitik

-          Erkek adaylarda askerlik hizmetini tamamlamış.


İş Tanımı  :

 

-İşe alımı tamamlanan personellerin işe giriş çıkış işlemlerinin yapılması, İnsan Kaynakları departmanıyla koordineli olarak işlerin yürütülmesi, 

-Personel özlük dosyalarının oluşturulması,

-Puantaj takibinin yapılması ve kontrolünün sağlanması,

-Bordro işlemlerinin yürütülmesi ve maaş hesaplamalarının yapılması,

-Personel  kayıtlarının güncel şekilde tutulması,

-Pdks sitemi üzerinden personel devam/devamsızlık kontrollerinin yapılması,

-Savunma, İhtar vb. disiplin süreçlerinin işletilmesi,

-Yıllık izin, ücretsiz izin vb. izinlerin takibi,

-İstirahat raporlarının takibinin yapılması ve onay işlemlerinin yapılması,

-İcra, avans  vb. yasal ve özel kesintilerin yapılması ve takip edilmesi,

-Otomatik katılım BES kesintilerinin bildirimlerini ve ödemelerinin zamanında yapılması,

-Fesih işlemlerinde gerekli evrakların hazırlanması,

-Kıdem ve ihbar tazminat hesaplamalarının yapılması,

-Personelden gelen taleplerin (bordro vb evrak)  karşılanması.

Aday Kriterleri

Pozisyon Bilgileri