Ücret ve Özlük Hakları Yöneticisi

Sektöründe Öncü Firma

Şirketimizin Genel Merkezinde İnsan Kaynakları Müdürlüğüne bağlı olarak çalışacak ekip arkadaşımızı arıyoruz;

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezunu,
• Puantaj, Bordro ve ücret tahakkuku konusunda min. 5 yıl, Ekip yönetiminde min.5 yıl deneyim sahibi,
• ERP sistemlerine hakim ve tercihen implementasyon projelerinde rol almış,
• İş Kanunu, SGK ve AR-GE mevzuatı uygulama süreçlerine hâkim,
• MS Office uygulamalarına hakim,
• Takım çalışmasına yatkın,
• Analitik ve raporlama yönü kuvvetli,
• İletişim ve insan odaklı çalışan

İşin Tanımı:

• Ücret Yönetimi çalışmalarında görev alınması,
• Çalışan Bütçesi hazırlanması ve raporlanması,
• Çalışanların tüm bordro/tahakkuk işlemlerinin gerçekleştirilmesi ve kontrolü,
• Maaş ve diğer tüm ödemelerin hatasız ve zamanında gerçekleştirilmesi ve banka işlemlerinin yürütülmesi,
• Personel giriş ve çıkış işlemlerinin yürütülerek; yasal süreçlerin takibi,
• Puantaj, Maaş, prim, ödeme ve tazminat hesaplama işlemlerinin kontrolü,
• Resmi kurumlar ile ilgili süreçlerin mevzuata uygun olarak yönetilmesi,
• İşyeri açılış, kapanış ve transfer işlemlerinin yürütülmesi,
• İzin sürecinin yasal mevzuat ve şirket prosedürleri doğrultusunda yürütülmesi,
• OKS, Sağlık sigortası işlemlerinin gerçekleştirilmesi,
• Denetim süreçlerinin koordinasyonun sağlanması,
• Terfi, transfer süreçlerinin yürütülmesi ve yasal bildirimlerin zamanında yapılması,
• Teşvik takiplerinin yapılması ve raporlanması.