Nasıl hesaplanır?
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Son iş deneyimin, geçmiş deneyimlerin ve toplam deneyimin uygunluk puanını etkileyen kriterler arasındadır.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Mesleki Yeterlilikler
Şirketlerin ilanda belirlediği kriterlerle özgeçmişindeki bilgilerin ne kadar uyumlu olduğu içerik karşılaştırılmasıyla bulunur.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Diğer Bilgiler

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

Fresenius Kazan/ Ankara HD Konsantrat Üretim Fabrikası’nda görev alacak Fabrika GenelYönetimine bağlı olarak, genel idari işleyişte rol alıp sevk ve koordinasyonu sağlayacak Yönetim Asistanı aranmaktadır.


  • En az 2 yıllık Meslek Yüksek Okulu mezunu (tercihen Muhasebe ve Vergi Uygulamaları / Yönetim ve Organizasyon / Büro Yönetimi bölümlerinden mezun)

  • Alanında en az 3 yıllık tecrübe sahibi,

  • Muhasebe ve E-fatura konusunda deneyimi olan,

  • Ofis yönetimi & Müşteri ilişkilerinde başarılı

  • Planlı çalışmayı benimsemiş, koordinasyon yeteneği güçlü,

  • Tercihen İngilizce bilen, 

  • 40 Yaşını Aşmamış,

  • Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış,

  • Ankara’da ikamet eden veya edebilecek

    

     İŞ TANIMI

  • Kalite Güvence Müdürü’ne doğrudan bağlı olarak ön muhasebe, faturalama ve idari sekretarya işlerinin yürütülmesi ve takibinin yapılması,

  • Fabrikada yapılan harcamalara ait faturaları listelemek, onaya sunulmak üzere ilgili programa girişini yapmak,

  • Ürün irsaliyeleri hariç, laboratuvar hizmetleri, kargo ve benzeri ihtiyaç olan muhtelif irsaliyeleri kesmek ve arşivlemek,

  • Gerektiğinde analiz raporlarını taramak ve ilgili müşteriye gönderilmesini sağlamak,

  • Personelin yıllık ve idari izin kullanımlarına ait bilgileri izin defterine kayıt etmek, onaylanmış izin formlarını İnsan Kaynakları yetkililerine göndermek, ilgili işlerde destek olmak

  • Personelin işe giriş ve çıkış süreçlerinde, Genel Merkeze bilgi ve belge akışını sağlamak,

  • Resmi evrakları dosyalamak, fabrikaya gelen resmi evrakları ilgili birimlere iletmek, 

  • Resmi belgelerin süre / vizelerini takip etmek, gerektiğinde belge yenileme için gereken evrakların hazırlanmasına yardımcı olmak. Resmi ve tüzel kişiliklerle ilgili üyelik aidatlarının ödenmesini sağlamak, takibini yapmak.

Aday Kriterleri

Pozisyon Bilgileri