Nasıl hesaplanır?
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Son iş deneyimin, geçmiş deneyimlerin ve toplam deneyimin uygunluk puanını etkileyen kriterler arasındadır.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Mesleki Yeterlilikler
Şirketlerin ilanda belirlediği kriterlerle özgeçmişindeki bilgilerin ne kadar uyumlu olduğu içerik karşılaştırılmasıyla bulunur.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Diğer Bilgiler

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

İşin Tanımı:

Catering sektöründe faaliyet gösteren firmamızın “İnsan Kaynakları Bölümünde”  görevlendirilmek üzere;


  • İşe alım sürecinde; ilan hazırlanması, uygun İK portallarında yayınlanması, güncellenmesi, başvuruların değerlendirilmesi, mülakatlarının organize edilmesi ve görüşmelerin yapılması,
  • İşe alımına karar verilen adayların referans kontrolünün ve uygun adaylara iş teklifinin yapılması,
  • İşe alım süreci ile ilgili takip, analiz ve raporlamaların hazırlanması, aday havuzunun yönetilmesi,
  • Tüm işe alım süreçlerinin yönetilmesi, geliştirilmesi,
  • Aylık ve yıllık bazlı personel devir oranlarının çıkarılması,
  • Proje personellerinin takibi ve evrak süreçlerinin yürütülmesi,
  • Merkez ve projelerde, verimliliğe uygun personel planlamasının yapılması,
  • İdari kadronun oryantasyon işlemlerinin yürütülmesi
  • Tüm personel için ISG ve zorunlu eğitim süreçlerinin takibi,
  • Personel motivasyonunu arttırıcı organizasyonların yönetilmesi,
  • Personel özlük işlemlerine destek verilmesi.

İstenen Yetenek ve Uzmanlıklar:

  • Üniversitelerin İşletme, İktisat, Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri, Sosyoloji veya Psikoloji bölümlerinden mezun,
  • İnsan kaynakları alanında 3 yıl ve üstü deneyimi bulunan,
  • Seçme, yerleştirme, oryantasyon ve eğitim süreçlerinde tecrübeli,
  • İnsan ilişkileri ve ikna kabiliyeti yüksek,
  • Esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilecek.
  • Analitik çözüm üretebilen,
  • Stresli ortamda motivasyonunu kaybetmeden çalışabilecek,
  • Takım çalışmasına yatkın,
  • MS Office uygulamalarını ileri seviyede kullanabilen,
  • Anadolu yakasında ikamet eden,
  • Aktif olarak araç kullanabilen,
  • Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış,
  • Bay, bayan "İnsan Kaynakları Uzmanı" arayışımız bulunmaktadır.

Aday Kriterleri

Pozisyon Bilgileri