Organizasyonel Gelişim ve Eğitim Sorumlusu

Sendeo Dağıtım Hizmetleri Anonim Şirketi

Öncelikle biz anlatalım; “Bizde Nasıl?”;

• Koç Holding & Aygaz iştiraki, start-up bir şirketiz.
• Sektörümüze yenilikçi çözüm ve hizmetler getirmek, son nokta teslimatı kültürünü geliştirmek üzere yola çıktık!
• Süreçlerimizi yönetim danışmanlığı aldığımız McKinsey ile tasarlıyoruz.
• Teknolojimizden ve insanımızdan aldığımız güçle, yeni nesil teslimat çözümleri sunuyoruz.
• Tutkulu ekibimiz ve iddiali hedeflerimizle her geçen gün hızla büyüyoruz.
• DNA’mızda eşsiz müşteri deneyimi, sürekli öğrenme ve iyileşme, yenilik ve dinamizm var.
• Çevik çalışıyor, son teknolojileri kullanıyor, kendimizi sürekli geliştiriyoruz.

Eğer “bu beklentileriniz tam beni tanımlıyor” diyorsan;

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
• Organizasyonel gelişim, eğitim ve iş geliştirme alanlarında en az 3 yıl deneyimi olan,
• İleri derece Microsoft Office bilgisi olan,
• SAP programında tecrübesi bulunan,
• İleri düzeyde İngilizce bilgisi bulunan,
• İnsan Kaynaklarıyla ilgili yeni trendleri takip eden, araştırmayı seven, yaratıcı,
• Planlama ve organizasyon yeteneğine sahip, 

Bu sorumluluk için "Mutlulukla BendeO!" diyorsan;

• Organizasyonel gelişim, çalışan deneyimi ve eğitim süreçlerindeki politika, prosedür ve standartları oluşturmanı ve uygulamaya almanı,
• Çalışan bağlılığı ve memnuniyetini artırmaya yönelik çalışan deneyim süreçlerini tasarlamanı,
• Şirketin stratejik öncelikleri doğrultusunda ortaya çıkan ihtiyaçları belirlemeni ve organizasyon tasarımlarını yapmanı,
• Eğitim ve gelişim ihtiyaçları doğrultusunda akademi süreçlerini kurgulamanı ve sürekli geliştirilmeni,
• Gelişim projelerinin araştırma, tasarlama, planlama, yürütme ve raporlama süreçlerinde görev almanı,
• Şirket içi yetenek yönetim politikalarını uygulamanı ve raporlamanı,
• Şirket içinde performans sisteminin verimliliğini takip etmeni bekliyoruz.

Hadi o zaman takımımızda #sendeol! :)