Nasıl hesaplanır?
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Son iş deneyimin, geçmiş deneyimlerin ve toplam deneyimin uygunluk puanını etkileyen kriterler arasındadır.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Mesleki Yeterlilikler
Şirketlerin ilanda belirlediği kriterlerle özgeçmişindeki bilgilerin ne kadar uyumlu olduğu içerik karşılaştırılmasıyla bulunur.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Diğer Bilgiler

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

1978 yılında kurulmuş olan Şenpiliç, Türkiye genelinde geniş dağıtım ağı ve yaklaşık 3500 çalışanı ile büyümesini sürdürmektedir. Şenpiliç Türkiye Sanayi Kuruluşları listesinde ilk 100 içerisinde yer almaktadır. Türkiye'de piliç eti sektörünün lider kuruluşlarından olan firmamızın

Balıkesir Satış Şubesi'nde görevlendirilmek üzere;

* Üniversitelerin 4 (dört) yıllık örgün öğretim veren bölümlerinden mezun,

* Hızlı tüketim sektöründe en az 10 (on) yıl, yöneticilik ve üstü pozisyonlarda en az 5 (beş) yıl tecrübeli,


* Hedef ve sonuç odaklı çalışabilen,

* Ekip oluşturma ve yönetimi konusunda tecrübeli,

* Takım çalışmasına ve yoğun çalışma koşullarına uyum sağlayabilecek,

* Veri analizi konusunda kendisini geliştirmiş, ileri analizler yapabilecek düzeyde MS Office uygulamalarına hakim,


* Planlama ve organizasyon yeteneği gelişmiş,

* Sürücü belgesine sahip, aktif olarak araç kullanabilen,

* Sözlü ve yazılı iletişim becerisi yüksek,

* Seyahat engeli olmayan,

* İhtiyaç doğrultusunda rotasyon nedeni ile şehir değişikliği yapabilecek,

  'Şube Müdürü' aramaktayız.

İŞ TANIMI

* Sektör rekabet koşulları ve pazar potansiyeli göz önünde bulundurularak sorumlu olunan bölgede satış ve karlılık hedeflerine ulaşmasını sağlamak,


* Sahadaki rakip aktivitelerini takip etmek, şirket uygulamaları ile karşılaştırmak, varsa alınacak tedbirler ve uygulamalar ile ilgili raporlama yapmak,


* Bölgesinde gerçekleştirilecek tüm pazarlama aktivitelerinin (ticari pazarlama ve pazarlama iletişimi) doğru zamanlama ile en etkin şekilde yürütülmesini sağlamak,


* Hedef realizeleri, günlük takip ederek ekibe hedef gerçekleştirme odaklı yön vermek, gerekli aksiyonların planlarını yapmak, onay almak ve uygulanmasını sağlamak, strateji belirlemeye katkı vermek, belirlenen stratejinin uygulanması süreçlerini yönetmek,

* Kendisine bağlı olan satış ekibinin iş başı eğitimlerinin bizzat verilmesini sağlamak, ekibin takım olarak çalışmasına liderlik etmek.

Aday Kriterleri

Pozisyon Bilgileri

Firma Sektörü:

Hızlı Tüketim Malları

Sosyal / Yan Haklar:

Yakacak
Bayram Yardımı

Çalışan Sayısı:

350-449