Çalışma Şekli
Tam Zamanlı
Pozisyon Seviyesi
Yönetici adayı
Departman
İnsan Kaynakları
İnsan Kaynakları
Başvuru Sayısı
403 başvuru
Çalışma Şekli
Tam Zamanlı
Pozisyon Seviyesi
Yönetici adayı
Başvuru Sayısı
403 başvuru
Departman
İnsan Kaynakları

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI
GENEL NİTELİKLER
- Lisans mezunu
- İnsan Kaynakları fonksiyonlarında 2 yıla yakın deneyime sahip
- SGK, İş Kanunu mevzuatları, işe alım ve eğitim-gelişim süreçleri hakkında bilgili
- MS Office (özellikle Excel) programlarına hakim
- İletişim, koordinasyon, liderlik becerileri kuvvetli, süreç iyileştirme bakış açısına sahip
- Seyahat engeli olmayan
İŞ TANIMI:
- İş Kanunu, SGK ve ilgili yasal süreçlerin takip edilmesi ve gerekli işlemlerin gerçekleştirilmesi
- Logo Bordro Plus Aktif Kullanabilen
- İşe alım ve başlama süreçleri ile işten çıkış süreçlerinin yürütülmesi ve takibi
- Çalışan özlük dosyalarının oluşturulması, yıllık izinlerin ve mevzuatta belirtilmiş her türlü evrakın takibi ve raporlamalar
- Puantaj kayıtlarının kontrol edilmesi
- Eğitim ihtiyaçlarının belirlenmesi
- İnsan Kaynakları projelerinin (çalışan bağlılığı ve motivasyonu, ölçme-değerlendirme gelişim planlama, performans ve yetkinlik yönetimi, vb.) bölge genelinde uygulanması
Aday Kriterleri
İnsan Kaynakları Sorumlusu pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.
İnsan Kaynakları Sorumlusu İnsan Kaynakları Sorumlusu Maaşları İnsan Kaynakları Sorumlusu Nasıl Olunur? İnsan Kaynakları Sorumlusu Nedir? İnsan Kaynakları Sorumlusu İş İlanlarıİnşaat
İlgini Çekebilecek İlanlar
İnsan Kaynakları Sorumlusu pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.
İnsan Kaynakları Sorumlusu İnsan Kaynakları Sorumlusu Maaşları İnsan Kaynakları Sorumlusu Nasıl Olunur? İnsan Kaynakları Sorumlusu Nedir? İnsan Kaynakları Sorumlusu İş İlanları