Depo ve Lojistik Yöneticisi

Sertplas Oto Yan San. ve Tic. A.Ş.

Şirketin Aydınlatma Metni

6698 SAYILI KİŞİSEL VERİLERİN KORUNMASI KANUNU (“KVKK”) ÇALIŞAN ADAYI AYDINLATMA METNİ İşbu Aydınlatma Metni, Veri Sorumlusu Büyük Kılıçlı Mah. Hançer Sok. No:16 Silivri/ İstanbul adresinde mukim Şirketimiz Sertplas Oto Yan. San. Ve Tic. A.Ş(Sertplas/ “ŞİRKET”), Çalışan ve Stajyer Adaylarına sunulmak üzere 6698 Sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu (KVKK) ve ilgili diğer mevzuat kapsamında aydınlatma yükümlülüğünün yerine getirilmesi amacıyla hazırlanmıştır.İşleme; KVKK’nın 3. maddesinde kişisel verilerin kaydedilmesi, depolanması, muhafaza edilmesi, değiştirilmesi, yeniden düzenlenmesi, açıklanması, aktarılması, devralınması, elde edilebilir hâle getirilmesi, sınıflandırılması işlemleri olarak tanımlanmıştır.A. KİŞİSEL VERİLERİN TOPLAMA YÖNTEMİ VE HUKUKİ SEBEBİ Şirketimizin istihdam ihtiyacı nedeniyle Çalışan Adayı seçme ve yerleştirme süreçlerinde istihdama aracılık eden Özel İstihdam Büroları, Şirketimiz info e-postası, referanslar tarafından iletilen ve İŞKUR gibi mecralardan elde edilen Çalışan/Stajyer Adaylarının özgeçmişler kapsamında ve bu Adaylarla yapılan mülakatlara istinaden elde edilen kişisel veriler Şirketimizce ticari faaliyeti sürdürmek amacıyla gerekli, yeterli ve nitelikli insan kaynağını istihdam etmeye yönelik meşru menfaat ve iş sözleşmesinin hazırlık aşamasının oluşturulması hukuki sebeplerine dayalı olarak işlenmektedir. B. KİŞİSEL VERİLERİN İŞLENME AMAÇLARIKişisel verileriniz Şirketimiz tarafından aşağıdaki amaçlarla KVKK’nın 5. ve 6. maddelerinde belirtilen kişisel veri işleme şartları ve amaçları kapsamında işlenecektir:1. Adayların kişisel verileri Şirketimiz tarafından açık pozisyon için özgeçmişlerin toplanması ve uygun adaylarla görüşme organizasyonu, iş sözleşmesinin kurulabilmesi için yetkinlik değerlendirme yöntemleri ile mülakat, sınav gibi iş görüşmesi ve aday değerlendirme süreçlerinde Çalışan Adayı/Satjyer/ öğrenci Seçme ve Yerleştirme Süreçlerinin Yürütülmesi amacıyla,2. Aday tarafından iş başvuru formunun ekinde yer alan Açık Rıza Metnini imzalaması halinde; Aday’ın gelecekte uygun iş tanımları için değerlendirilebilmesi için Şirketimiz nezdinde tutulmakta olan özgeçmiş bankasında sadece şirketimizin veya grup şirketlerinin işgücü ve istihdam ihtiyacı söz konusunda Çalışan Adaylarının Başvuru Süreçlerinin Yürütülmesi amacıyla,3. Aday’ın işe uygunluğunun anlaşılması ve iş sözleşmesinin kurulması halinde bu kişisel veriler Aday Özlük dosyası kapsamında işlenmektedir.4. İletişim Kurulması amacıyla işlenmektedir.5. Hukuki bir ihtilaf vukuunda hukuki işlemlerde kullanılması amacıyla işlenmektedir.C. KİŞİSEL VERİLERİN HANGİ AMAÇLARLA KİMLERE AKTARILABİLECEĞİKişisel verileriniz; KVKK’nın 8. ve 9. maddelerinde belirtilen kişisel veri işleme şartları ve amaçları çerçevesinde işlenecektir. Ancak, Mahkeme, Savcılık, Emniyet gibi hukuken yetkili kamu ve kuruluşları tarafından talep edilmesi ve hukuki bir ihtilaf vuku bulması halinde Şirketimiz avukatları ve grup şirketlerimizin ihtiyacı olması halinde grup şirketlerimiz ile paylaşma halleri istisna olmak üzere 3. bir kişi ile kişisel verileri paylaşılmamaktadır.D. İLGİLİ KİŞİNİN HAKLARI ve HAKLARINI KULLANMA YÖNTEMİKişisel veri sahibi “İlgili Kişi”, Kişisel Verilerin Korunması Kanunu’nun 11. maddesinde yer verilen haklarını ve taleplerini içeren dilekçeyi, Büyük Kılıçlı Mah. Hançer Sok. No:16 ./ Silivri – İstanbul adresine noter kanalıyla ulaştırabilir veya sertplasas@hs01.kep.tr adresine güvenli elektronik imzalı olarak iletebilecektir.6698 sayılı KVKK’nın 11. Maddesi kapsamında herkes veri sorumlusu sıfatı ile Şirketimize aşağıdaki hususlarda başvurma hakkına sahiptir:(1) Herkes, veri sorumlusuna başvurarak kendisiyle ilgili; a) Kişisel veri işlenip işlenmediğini öğrenme, b) Kişisel verileri işlenmişse buna ilişkin bilgi talep etme, c) Kişisel verilerin işlenme amacını ve bunların amacına uygun kullanılıp kullanılmadığını öğrenme,ç) Yurt içinde veya yurt dışında kişisel verilerin aktarıldığı üçüncü kişileri bilme,d) Kişisel verilerin eksik veya yanlış işlenmiş olması hâlinde bunların düzeltilmesini isteme,e) 6698 sayılı Kanun’un 7 nci maddesinde öngörülen şartlar çerçevesinde kişisel verilerin silinmesini veya yok edilmesini isteme,f) (d) ve (e) bentleri uyarınca yapılan işlemlerin, kişisel verilerin aktarıldığı üçüncü kişilere bildirilmesini isteme,g) İşlenen verilerin münhasıran otomatik sistemler vasıtasıyla analiz edilmesi suretiyle kişinin kendisi aleyhine bir sonucun ortaya çıkmasına itiraz etme,ğ) Kişisel verilerin kanuna aykırı olarak işlenmesi sebebiyle zarara uğraması hâlinde zararın giderilmesini talep etme, haklarına sahiptir.