warning
İlan yayından kaldırılmıştır
Adana, Ankara, Bursa, Diyarbakır, Elazığ, Erzurum, Gaziantep, İstanbul(Avr.), İzmir, Kayseri, Konya, Samsun, Şanlıurfa, Van, İstanbul(Asya)

İş Yerinde

İş Yerinde

Çalışma Şekli

Tam Zamanlı

Tecrübe

5 - 20 yıl arası

Departman

Yönetim

Yönetim

Başvuru Sayısı

999+ başvuru

Çalışma Şekli

Tam Zamanlı

Tecrübe

5 - 20 yıl arası

Başvuru Sayısı

999+ başvuru

Departman

Yönetim

Kariyer Image

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

Sektörünün belirleyicisi konumunda, global pazarların gözde markaları arasında yerini almış, şıklığın ve zarafetin aranan markası firmamızın; Bölge Satış Müdürü pozisyonunda çalışmak üzere,


GENEL NİTELİKLER

  • Perakende mağazacılık sektöründe, Bölge yönetim ve koordinasyonu alanında en az 5 yıl deneyime sahip,
  • Ekip yönetimi ve koçluk becerisine sahip, liderlik yönü güçlü,
  • Proaktif, analitik ve yöneticilik özelliklerine sahip,
  • Temsil, iletişim becerisi, planlama ve koordinasyon yeteneği güçlü,
  • Sektörün ticari dinamiklerine hakim, planlı ve takipçi,
  • Yüksek çalışma temposuna ve esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilen,
  • Satış analizi ve raporlama konusunda deneyimli,
  • MS Office programlarını ve tercihen Nebim V3 programını etkin kullanabilen,
  • Seyahat engeli bulunmayan,
  • B Sınıfı sürücü belgesine sahip, aktif araç kullanabilen,
  • Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış.


İŞ TANIMI

  • Belirlenen satış hedeflerinin gerçekleşmesini sağlamak, Mağaza hedeflerine ulaşılması için satış ekibini motive edici stratejiler geliştirilmesi ve uygulanması,
  • Bünyesindeki Mağazaların Ürün yönetimi ve Takibinin yapılması, stok seviyeleri kontrolünün, satış adedi yüksek ve düşük ürünlerin mağaza içinde satış seviyelerinin artırılmasının sağlanması,
  • Tüm personeli kapsayıcı, örnek teşkil eden iletişim, tavır ve üslupta Şirket kültürünün temsil edilmesi,
  • Mağaza denetimlerinin düzenli olarak gerçekleştirilmesi,
  • Mağazaların, genel merkezle olan operasyonel süreçlerinin koordine edilmesi ve iyileştirilmesi,
  • Mağaza düzeni, stok yönetimi ve müşteri hizmetlerinin geliştirilmesi için yeni stratejiler oluşturulması,
  • Mağaza yöneticileri ile diğer departmanlar arasında etkili iletişimin sağlanması,
  • Çalışan motivasyonunun arttırılması ve sürekliliğine yönelik çalışmalar yapılması,
  • Mağaza ekibinin oluşturulması, ürün bilgisi, mağaza operasyonları ve oryantasyon konularında eğitimlerin organize edilmesi,
  • Yapılan kampanyaların ve indirim çalışmalarının, sorumlu olunan mağazalarda uygulanmasının sağlanması,
  • Şirket stratejilerinin tüm mağazalarda uygulanmasının sağlanması,
  • Mağaza norm kadro sayılarının takip edilmesi ve eksik kadroların tamamlanması,
  • Mağazaların ihtiyaç ve yeniliklerine dair (reyon, ürün düzeni vb.) analiz yapılması,
  • Personel istihdamı ve mülakat sürecinde aktif rol alınması,
  • Personele gerekli test ve sunumların yapılması,

Aday Kriterleri

Lise(Mezun), Ön Lisans(Mezun), Üniversite(Mezun), Yüksek Lisans(Öğrenci), Yüksek Lisans(Mezun)

Bölge Müdürü pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.

Bölge Müdürü Bölge Müdürü Maaşları Bölge Müdürü Nasıl Olunur? Bölge Müdürü Nedir? Bölge Müdürü İş İlanları

Bölge Müdürü pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.

Bölge Müdürü Bölge Müdürü Maaşları Bölge Müdürü Nasıl Olunur? Bölge Müdürü Nedir? Bölge Müdürü İş İlanları