Compensation and Benefits Supervisor (Hr)

SHAYA MAĞAZACILIK ANONİM ŞİRKETİ

Kuveyt merkezli Alshaya Group, Grubun Türkiye'deki büyük uluslararası markaların işletme hakları çerçevesinde perakende satış faaliyetlerinde bulunmak amacıyla 2002 yılında Türkiye pazarında faaliyet göstermeye başlamıştır.Bugün grup, Türkiye'de dünyanın en iyi bilinen uluslararası markalarından oluşan bir portföyü temsil ediyor ve perakende franchise operasyonlarını Moda, Gıda, Sağlık ve Güzellik gibi segmentlerde yönetiyor.

Franchise portföyü Türkiye'de Bath and Body Works, Pinkberry, Shake Shack, Starbucks, The Body Shop ve Victoria's Secret'ı içermektedir.

Alshaya Group'un operasyonları, "Büyük Düşün", "Küçük Hareket Et" ve "Büyük Düşün"ü ödüllendiren bir kurum kültürüyle "Dünyanın önde gelen perakendecilerinden biri olmak, dünyanın en iyi bilinen markalarını kârlı, değer yaratan ortaklıklarda yönetmek" vizyonuna dayanmaktadır. Be You", şu anda insan kaynakları departmanına katılmak üzere bir "İnsan Kaynakları Sorumlusu" arıyor.

İŞ TANIMI

• Performans yönetim sistemi için tüm KPI'ların oluşturulması ve takibi,
• İK departman bütçesinin hazırlanması/takibinin yapılması,
• Organizasyonel ihtiyaçların, değişikliklerin, görev tanımlarının, organizasyon şemalarının gözden geçirilmesini sağlar,
• Bölüm Başkanları ile birlikte organizasyon yapısı ve personel sayısı planlamasının hazırlanması ve güncellenmesi,
• Organizasyonel Gelişim ekibi içinde tanımlanmış projelere sahip olun, planlayın ve teslim edin,
• İş için standart ve özelleştirilmiş İK (tüm İK fonksiyonları dahil) raporlarının zamanında ve doğru üretilmesini sağlamak,
• Teklifler, promosyonlar, teşvikler vb. gibi Tazminat ve Yan Haklar işlevlerinin desteklenmesi.
• Maaş ve yan haklar için maaş anketi analizi (Mercer),
• Mağazalar ve iş birimleri arasında güçlü ilişki ve iletişim kurmak için her iki tarafla yakın işbirliği içinde çalışır,
• Genel iş performansını artırmak ve ilgili İK iş uygulamaları hakkında bilgi sahibi olmak için İK politikalarını ve girişimlerini iyileştirmek üzere iç ve dış ortamı gözden geçirir ve karşılaştırır,
• İşi anlar, müşteri gruplarıyla ilişkiler kurar ve başarılı bir organizasyon kurmalarına yardımcı olmak için diğer iş liderleriyle birlikte çalışır,
• Gelecekteki kurumsal kapasiteyi sağlamak için çalışanların becerilerini, bilgilerini ve yetkinliğini oluşturmak için insan gelişimi, performans yönetimi ve halefiyet planlama stratejilerini destekler ve sunar,
• İK belgelerinin hazırlanması ve geliştirilmesi (süreçler, politikalar ve yönergeler).

NİTELİKLER

• Tercihen mühendislik lisans mezunu,
• Tüm İK konularında derinlemesine bilgi ve deneyim gerektiren, minimum 5 yıllık deneyim ve tercihen sistem kurulumunda deneyim ve farklı bir İK projesinde yer alma,
• Önde gelen OD ve Komp. & Ben. projeler, sayısal verileri analiz etmek ve işletme için sağlam çıktılar sağlamak,
• Yazılı ve sözlü İngilizce'ye ileri düzeyde hakimiyet,
• Aritmetik bilgisi yüksek, detay odaklı ve güçlü veri analiz becerilerine sahip,
• Son derece etkili organizasyon, planlama ve zaman yönetimi becerileri.