Bölge Satış Mühendisi

Sick Türkiye A.Ş.

SICK Markası

1946 yılında bilim insanı Erwin SICK tarafından oluşturulan  markamız, 75 yıllık tecrübe ve dünya çapında 10.000'den fazla çalışanı ile sensör endüstrisinde en geniş ürün ve teknoloji yelpazesine sahip, genel merkezi Almanya'da olan, dünyanın önde gelen sensör üreticilerinden biridir. Global düzeyde Fabrika, Lojistik ve Proses Otomasyonu alanlarında sensör teknolojisinde yenilikçi ve lider firma olan SICK; Türkiye'de de kendi ofisi ve uzman kadrosuyla 17 yıldır  hizmet vermektedir.

Takımımızın Önemli Bir Parçası Olmak İstiyorsan

Satış alanında çalışmaya  ve bu alanda kariyer planlamaya  istekli, takım arkadaşımız olmak için heyecanlı, ürünlerimizi en iyi şekilde tanımak ve tanıtmak adına öğrenmeye açık ve meraklı olman bizim için önemli. 

Yeni takım arkadaşımızın  "Fabrika Otomasyonu" alanında Gaziantep ve çevre illerde  yer alan müşterilerimizle  en güçlü iletişimi kuracağına ve onların gelişim süreçlerine en değerli katkıyı sağlayacağına inanıyor ve güveniyoruz.

Sahip Olman Gereken

• Mühendislik fakültelerinin Elektrik/Elektronik,Mekatronik, Fizik veya benzeri bölümlerinden mezun,
• En az 2 yıl teknik satış alanında deneyim sahibi,
• Gaziantep İlinde ikamet eden,
• Etkin iletişim kurma, işbirliği geliştirme ve iş süreçlerini takip etme becerilerine sahip,
• Müşteri ihtiyaçlarına mümkün olduğunca hızlı ve etkili çözüm sağlayabilecek çevikliğe sahip,
• Çözüm odaklı satış yapabilecek analitik düşünce yapısına sahip,
• B sınıfı ehliyeti olan ve aktif araç kullanabilen,
• İyi düzeyde İngilizce bilen,
• MS Office programlarını kullanabilen,
• Erkek adaylar için Askerlik hizmetini tamamlamış,

Rol Tanımın

• Hedefler doğrultusunda mevcut ve potansiyel müşteri ilişkilerinin sürdürülmesi ve geliştirilmesi,
• Aktif ve proaktif satış stratejilerinin geliştirilmesi ve SICK ürünlerinin & çözümlerinin müşterilerle en iyi şekilde buluşturulması,
• İlgili bölgedeki güncel piyasa eğilimlerinin ve şartlarının takip edilmesi ve gerektiğinde stratejilerin güncel durumlarla uyumlandırılması,
• Mişteri ihtiyaçlarının doğru tespit edilip, ürün çözümleri sunarak müşteri sorunlarının iyileştirilmesi, demo çalışmalarının yapılması,
• Yetkinlik gelişimi için kendisine atanan eğitim ve aksiyonların takip edilmesi,
• İş süreçleri ile ilgili raporlama çalışmalarının yapılması,
• Bölgedeki bayi ilişkilerinin sürdürülmesi,
• Tahsilat süreçlerine destek olunması,