İnsan Kaynakları Sorumlusu

Signature Pamukkale Otel

Genel Nitelikler

• Tercihen turizm ve otelcilik sektöründe, insan kaynakları bölümünde en az 2 yıl görev almış,
• İnsan Kaynakları alanında kariyer hedefi olan,
• Personel sgk giriş-çıkış işlemleri, personel özlük işleri ve takibi konusunda tecrübeli,
• Puantaj takibi ve bordrolama süreçleri konusunda deneyimi olan,
• MS Office programlarına hakim,
• İnsan ilişkilerinde başarılı, ikna ve temsil yeteneği olan,

İş Tanımı

• Yönetimle beraber kurumun personel ihtiyacını belirleyerek iş ilanlarını düzenlemek,
• İşe alım ön elemeleri ve ön görüşmelerini gerçekleştirmek,
• Yeni personelin oryantasyon ve işbaşı sürecinde görev almak,
• Personel işe giriş ve işten çıkış işlemlerini kanun ve mevzuatlara uygun şekilde gerçekleştirmek,
• Personel özlük dosyalarının oluşturulması ve güncellenmesi işlemlerini yürütmek,
• Personelin zimmet tutanaklarının oluşturulması ve takibi,
• Personel vardiyasının takibi (devamsız, geç gelme, izin.) ve raporlaması
• Masraflarla ilgili raporlamalar yapmak,
• Görev tanımlarını gerçekleştirmek ve organizasyon şemasını güncel tutmak,
• Tutanak, ihtar, savunma gibi evrakları hazırlamak,
• Personelin aylık maaş hesaplamalarını yapmak ve maaş bordrolarını düzenlemek,
• Personel kıdem ve ihbar yükümlülüklerinin takibini yapmak,
• Personelin aylık puantajlarını hazırlamak,
• SGK ve İş Kurumu gibi resmi kurumlarla olan yazışmaları gerçekleştirmek
• Çalışan motivasyonunu ve bağlılığını arttırmaya yönelik çalışmaların yürütülmesi,
• SGK teşvik süreçlerinin (6111, 7103, 6486, 14857) bilgi sahibi olması,
• İSG Süreçlerine hakim,
• Personelin iş sözleşmeleri ve yönetmeliklerinin talimat ve prosedürlere uyumunun kontrolü ve takibinin yapılması