Nasıl hesaplanır?
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Son iş deneyimin, geçmiş deneyimlerin ve toplam deneyimin uygunluk puanını etkileyen kriterler arasındadır.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Mesleki Yeterlilikler
Şirketlerin ilanda belirlediği kriterlerle özgeçmişindeki bilgilerin ne kadar uyumlu olduğu içerik karşılaştırılmasıyla bulunur.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Diğer Bilgiler

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

İnsan Kaynakları Direktörlüğü'ne bağlı olarak Gaziantep Fabrikamızda çalışacak "Bordro ve Özlük İşleri Uzmanı" aranmaktadır.

  • Üniversitelerin ilgili lisans bölümlerinden mezun,
  • Holding ve/veya çoklu şirket yapılarında personel özlük işleri, bordrolama, puantaj ve ücret tahakkuku konusunda en az 5 yıl deneyimli,
  • MS Office programlarına hakim, tercihen ileri Excel bilgisine sahip,
  • ERP sistemleri bordro modüllerine aşina, tercihen SAP HR uygulamasında deneyimli veya bilgi sahibi,
  • Meyer PDKS sistemini kullanmış,
  • Raporlama ve veri analiz edebilme yeteneği güçlü, araştırmayı seven,
  • İletişim becerisi yüksek, takım çalışmasına yatkın ve organizasyon becerisine sahip,
  • Planlama, problem çözme ve takip etme yetkinlikleri gelişmiş,
  • Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış.

İŞ TANIMI

  • İlgili şirketlerimizde görev alan çalışanlarımızın tüm özlük işlemlerini, bordrolama ve yasal  süreçlerini ilgili mevzuatlara uygun olarak yerine getirmek,
  • İlgili yazışmaları yapmak ve takip etmek,
  • Personel özlük dosyalarını düzenli, eksiksiz, güncel tutmak ve sistem girişlerini yapmak,
  • Personel işe giriş ve işten çıkış işlemlerini takip etmek,
  • İş Kurumu-SGK kurumları ile olacak koordinasyon, irtibatı sağlamak.,
  • Fabrika bünyesinde toplu işe alım görüşmelerini takip ve organize etmek.,
  • Çalışanların ücret ödemelerine ve sosyal haklarına ilişkin gerekli tüm işlemlerin gerçekleştirilmesi sürecinde aktif görev almak,
  • Görev alanı kapsamındaki süreçlerle ilgili raporlama yapmak.

Aday Kriterleri

Pozisyon Bilgileri

Firma Sektörü:

Gıda, Bisküvi, Çikolata ve Şekerleme

Çalışan Sayısı:

250-349