Nasıl hesaplanır?
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Son iş deneyimin, geçmiş deneyimlerin ve toplam deneyimin uygunluk puanını etkileyen kriterler arasındadır.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Mesleki Yeterlilikler
Şirketlerin ilanda belirlediği kriterlerle özgeçmişindeki bilgilerin ne kadar uyumlu olduğu içerik karşılaştırılmasıyla bulunur.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Diğer Bilgiler

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

Zincirlikuyu'da bulunan genel merkezimizde çalışmak üzere Personel Özlük İşleri Uzmanı olarak görev yapacak, takım arkadaşı aramaktayız.

Aranan Nitelikler:

  • Tercihen üniversitelerin İnsan Kaynakları Yönetimi, İşletme, İktisat, Çalışma Ekonomisi bölümlerinden mezun,
  • Perakende ve Mağazacılık sektöründe en az 5 yıl görev almış,
  • Microsoft Ofis programlarına hakim
  • Tercihen İngilizce bilen
  • İletişimi ve insan ilişkileri kuvvetli,
  • Ekip çalışmasına yatkın,
  • Çözüm odaklı çalışan,
  • Erkek adaylar için Askerlik hizmetini tamamlamış,
  • Tercihen POLDY İnsan Kaynakları yazılımını kullanabilen

İşin Tanımı:

  • Personel özlük işleri, bordrolama, puantaj, ücret tahakkuk işlemleri ve takibi,
  • Maaş ödemelerinin ve ay içerisinde işten ayrılan ya da çalışana yönelik ödemelerin hatasız ve zamanında gerçekleştirilmesi, bordro işlemlerinin yürütülmesi,
  • İcra, borç, avans, ikramiye, BES vs. gibi uygulamaların takibini ve mevzuata uygun şekilde bordrolara tahakkuk edilmesini sağlayacak,
  • Çalışma bakanlığı, İş-kur, SGK gibi resmi merciler ile ilgili yazışmaları yürütecek,
  • Çalışanlara ait günlük Puantaj kontrollerinin ve aktarımlarının yapılması, ,
  • Yıllık izinler, ücretli, ücretsiz,vb izinlerin takibini, devamsızlık, vizite raporları onaylanması ve bu evrakların takibinin yapılması,
  • İşe giriş-çıkış bildirimlerini yapmak, 
  • 4857 sayılı İş Kanunu, 5510 sayılı SGK Kanunu, 6111 sayılı Teşvik Kanunu ve diğer yasal konuları takip etmek 

Aday Kriterleri

Pozisyon Bilgileri

Firma Sektörü:

Lojistik

Çalışma Şekli:

Haftaiçi 08.30 - 18.30

Sosyal / Yan Haklar:

Yemek Kartı (Setcard, Ticket, Multinet, Sodexo vb.)

Çalışan Profili:

Beyaz Yaka: 750-999
Mavi Yaka: 250-349