warning
İlan yayından kaldırılmıştır

Süreç Geliştirme Yöneticisi

Sportive

İstanbul(Avr.), İstanbul(Asya)

İş Yerinde

İş Yerinde

Çalışma Şekli

Tam Zamanlı

Pozisyon Seviyesi

Orta düzey yönetici

Departman

İş Geliştirme

İş Geliştirme

Başvuru Sayısı

235 başvuru

Çalışma Şekli

Tam Zamanlı

Pozisyon Seviyesi

Orta düzey yönetici

Başvuru Sayısı

235 başvuru

Departman

İş Geliştirme

Kariyer Image

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

Aktif spor ürünleri perakendesi alanında Türkiye’nin lider markası Sportive ekibine katılarak aktif sporun ilham veren oyuncularından olmaya davet ediyoruz.

Sporu ve aktif yaşamayı seviyorsanız, aşağıdaki beklentiler beni tanımlıyor diyorsanız başvurularınızı bekliyoruz. 

Üniversitelerin tercihen Endüstri Mühendisliği bölümünden mezun,

Alanında en az 5 yıl tecrübe sahibi,

Tercihen perakende sektör deneyimi olan,

Yazılı ve sözlü iletişim becerileri güçlü,

MS Office uygulamalarına hâkim,


İŞ TANIMI

  • Tüm şirket genelinde maliyet- performans iyileştirme çalışmalarını yürütülmesi
  • Departmanların sistem/yazılım geliştirme ihtiyaçlarının belirlenmesi, analiz edilmesi
  • Tüm birimler ile yakın ilişkilerle çalışarak, sistemsel geliştirme ihtiyaçlarının tespit edilmesi ve bu kapsamda gerek duyulan iyileştirme projelerinin oluşturulması, icra edilmesi, bu konudaki tüm iş sürecinin takip edilerek sonuçlandırılması,
  • Süreç iyileştirme metodolojileri konusundaki uygulamaların takip edilmesi, sürekli gelişime destek verilmesi
  • Takibinde olduğu çalışmaların başlangıcından hayata geçirilmesine kadar tüm süreçlerin uçtan uca takip edilmesi ve raporlanması, 
  • Süreç iyileştirme çalışmalarında ortaya çıkabilecek yazılım ihtiyaçları için iş birimi ekipleriyle koordineli olarak gereksinim analizinin ve dokümantasyonun yapılması, IT ekibine ihtiyaçların aktarılması ve devreye almadan yazılım ve saha testlerinin koordine edilmesi
  • Tüm proje paydaşlarının gerçek ihtiyaçlarını ortaya çıkarabilecek, analiz-tanımlama-tasarım süreçleri ile test süreçlerinin yönetilmesi
  • Şirketin gelecek yıllardaki büyüme planı çerçevesindeki tüm teknolojik yenilik ihtiyacının takip edilmesi, planlanması ve Üst Yönetime sunulması.

    Aday Kriterleri

    5 - 12 yıl arası
    Üniversite(Mezun), Yüksek Lisans(Öğrenci), Yüksek Lisans(Mezun), Doktora(Öğrenci), Doktora(Mezun)
    Yapıldı, Muaf
    Hakkımızda

    Sektördeki deneyimini, yeniliklere ve gelişime açık vizyonuyla pekiştirerek Türkiye'nin çok markalı lider spor perakende zinciri olarak konumlanan S

    Şirket Sayfasına Git
    Yan Haklar

    Yemek Kartı (Setcard, Ticket, Multinet, Sodexo vb.).