GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI
Stil Trafik çatısı altında olan Grubumuz, bilgi, deneyim ve birikimi ile yol çizgi boyaları ve yatay işaretleme uygulama kamyonlarının üretimi ve uygulaması, ledli yol butonlarının üretimi ve uygulamaları ile elastik tip köprü genleşme derzi uygulaması ve benzeri projelerin yapımını gerçekleştirmektedir.
GENEL NİTELİKLER
- Üniversitelerin Mühendislik Fakültelerinden mezun (tercihen Makine veya Endüstri Mühendisi),
- Üretim sektöründe tercihen en az 7 yıl deneyimli,
- Tercihen planlama kökenli, tüm yalın üretim süreçlerine hakim,
- MS Office programlarını kullanabilen,
- İletişim ve takım kurma-yönetme kabiliyetleri; eğitim verme ve delege etme yetkinlikleri gelişmiş,
- Tesisin ve tüm fabrika süreçlerinin yönetiminden sorumlu,
- Fabrika yönetim ve organizasyonlarına hakim,
- Araştırmacı, dinamik, yeniliklere ve gelişime açık,
- Hızlı çözüm üretebilen, sabırlı ve anlayışlı,
- Analitik düşünme yeteneğine sahip,
- Ekip yönetimi ve motivasyonunu sağlayabilen,
- Raporlama ve sunum yapabilecek sözlü ve yazılı iletişim becerisi yüksek,
- Liderlik becerileri yüksek, sonuç odaklı çalışabilen,
- Sürekli iyileşme anlayışına sahip olan,
- Sevk, Koordinasyon ve organizasyon yeteneğini yüksek,
- Stresli durumlar karşısında etkin karar verebilen,
İŞ TANIMI
- Fabrikamızın üretim, satın alma, sevkiyat ve satış süreçleriyle ilgili genel sevk ve idaresini sağlamak,
- Fabrika içindeki birimler arasındaki koordinasyonu sağlamak, faaliyetleri denetlemek ve üst yönetime raporlamak,
- Koordinasyon, denetim ve raporlama görevlerini, merkezde görev yapan ilgili müdürler ile koordineli olarak yapmak ve yürütmek,
- İşletmesinde çalışan mavi yaka personelin Performans kriterlerini (KPI) belirlemek, performans sistemine uygun olacak şekilde, performansları takip etmek ve hedeflerin gerçekleştirilmesinden sorumlu olmak,
- İşletmede yürütülmesine karar verilen “İyileştirme Projeleri’ne liderlik etmek ve yapılmasını sağlamak, bunun için kaynak, personel, vb. ihtiyaçlarını temin etmek,
- İşletmede süreçlerin verimliliğini artırmak, standardizasyonu sağlamak, faaliyete geçen süreçlerde sürekliliği takip etmek,
- Makine imalatı yönetimi ve iyileştirme faaliyetlerini takip etmek,
- Üretim ve teknik bakım alanlarının yönetiminden sorumlu olmak,
- Üretim ile teknik bakım arasındaki koordinasyonu sağlayarak makine onarımlarının takibini yapmak,
- Üretim planlama ve satın almada gerekli lojistik desteği sağlamak,
- İşletme hedefleriyle uyumlu iş plan ve stratejileri geliştirmek,
- Kaynak , maliyet , verimlilik ve kapasite yönetimi çalışmalarını geliştirmek,
- İş süreçlerini hazırlayıp yönetilmek ve kaynakların doğru kullanılması ile ilgili çalışma yapmak,
- İş geliştirme faaliyetinde bulunularak üretimin devamlılığını sağlamak,
- İşletmenin durumu hakkında üst yönetime raporlama yapmak,
- Üretim programı ve sırasına göre işgücünün dağılımlarını günlük olarak takip etmek, veri toplamak, raporlamak,
- Üretim hedeflerinin gerçekleştirilebilmesi ve metot iyileştirme için yeni stratejiler geliştirmek,
- Üretim aşamalarının standart zaman hesaplamalarını yapmak, işin yapılış biçimini inceleyerek metot geliştirmek, darboğaz noktalarını tespitle kalite artırma, maliyet azaltma ve verimliliği artırma çalışmaları yapmak,
- Üretimin planlanması, belirlenen kalite standartlarında hedeflenen terminlerde sorunsuz sevkiyatın yapılması için tüm birimleri yönetmek, aksaklıkları öngörmek ve gerekli önlemleri almak,
- Tüm üretim birimlerinde çalışacak personel sayısını belirlemek,
- Sevk edilecek malın hazır hale getirilmesini ve depolanmasını sağlamak,
- Çevre, İşçi sağlığı, güvenliği kurallarını uygulamak ve güvenlik düzenlemelerinin-politikalarının fabrika çalışanları arasında uygulanmasını sağlamak,
- İşe alma kararı, kadro talebi / belirlemesi, izin verme, atama yapma, fazla mesaiye bırakma, izin verme, sistem kurma ve geliştirme, performans değerlendirme, disiplin yaptırımı uygulama, ücret belirleme/değiştirme, şirketi temsil edebilecek,
- Üretim boyunca doğabilecek problemlere alternatifler yaratıp, müşteri kritikleri doğrultusunda çözümler bulmak,
- Üretim verimliliği üzerine araştırma geliştirme çalışmalarını yapmak,
- Fabrikanın kapasite kullanımının takip etmek ve potansiyel kapasitenin arttırılması için çalışmalar yapmak,
- Üretim verilerini analiz etmek ve yönetim birimlerine stratejik önerilerde bulunmak,
- Güvenlik düzenlemelerinin ve politikalarının fabrika çalışanları arasında uygulanmasını sağlamak,