Personel Özlük İşleri Sorumlusu

STT YATIRIM YAPI SAN.VE TİC A.Ş.

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

·     GENEL NİTELİKLER

 İnşaat ve yalıtım malzemeleri üretiminde faaliyet gösteren,STT YATIRIM YAPI SAN.VETİC.A.Ş.         STT   TÜRK GAZBETON İstanbul / Kozyatağı merkez ofisimizde, Çorlu ve Kırıkkale fabrikalarımızda  görevlendirilmek üzere aşağıdaki niteliklere sahip "Personel Özlük İşleri Uzmanı" arayışımız  bulunmaktadır.

• Üniversitelerin ön lisans/lisans eğitimi veren ilgili bölümlerinden mezun,
• Özlük işlerinde ve bordrolama konularında en az 3 yıl deneyimli,
• Bordro, İş kanunu ve SGK mevzuatlarına hâkim,
• SGK, İş-Kur ve bölge çalışma müdürlükleri gibi kurumlarla yürütülecek tüm süreçlerle ilgili bilgi sahibi,
• Microsoft Office programlarını etkin düzeyde kullanabilen,
• Tercihen insan kaynakları uygulamaları hakkında bilgi sahibi,
• Ekip çalışmasına yatkın, iletişimi kuvvetli, sorumluluk sahibi ve iş takibi yüksek,
• Planlama ve raporlama yetenekleri ile iş takibi yüksek, analitik ve sonuç odaklı,
• Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış,
• İstanbul, Çorlu, Lüleburgaz ve Kırıkkale’de ikamet eden veya ikamet edebilecek olan,

İŞ TANIMI

• Personelin işe giriş ve işten çıkış süreçlerini kurum prosedürleri ile mevzuatlara uygun şekilde gerçekleştirmek,
• Personelin yıllık izin planlarını oluşturmak ve takip etmek,
• Ek ödemeler, sosyal ve yan haklar ile ilgili süreçlerin mevzuatlara uygun şekilde yürütülmesini sağlamak,
• Personel özlük dosyalarını oluşturmak, güncellemek ve takip etmek,
• Personel Devam Kontrol Sistemi’ni (PDKS) günlük olarak kontrol etmek ve sistem üzerinden gerekli işlemleri gerçekleştirmek,
• Resmi kurum veya kuruluşlarla olan yazışmaları yürütmek,
• Personelin rapor ve vize belgeleriyle ilgili işlemlerini takip etmek,
• SGK işlemlerini yapmak ve takibini sağlamak,
• Personelin puantaj kontrol ve maaş ödemelerinin yapılmasında rol almak,
• Muhasebe ve insan kaynakları personelleri ile koordinasyon sağlamak,
• Personelin iş sözleşmelerini kontrol etmek ve düzenlemek,
• Resmî kurumlara gerekli bildirimlerin yasal süreler dahilinde iletilmesini sağlamak,
• Personel dosyalarını oluşturmak ve düzenli kontrollerini yapmak,