İnsan Kaynakları Uzmanı(Suez Çanakkale)

SUEZ ÇANAKKALE RR ATIK HİZMETLERİ ANONİM ŞİRKETİ

“Suez Çanakkale RR Atık Hizmetleri A.Ş.";

Çevre sektöründe Dünya liderlerinden olan Fransız Suez firması ile 25 senelik tecrübesiyle Türkiye ve Ortadoğu’da Atık Hizmetleri veren Altaş A.Ş.’nin ortak katılımıyla kurulmuştur. Firmamız Çanakkale Bölgesinde ÇAKAB Entegre Katı Atık Yönetim Sisteminin kurulması, 29 sene süre ile işletilmesi konusunda faaliyet gösterecektir.”

Firma bünyesinde görev alacak bir “İnsan Kaynakları Uzmanı” aramaktayız.

- Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun (İnsan Kaynakları, Çalışma Ekonomisi, İşletme vb.).

- Personel özlük işleri, bordrolama, puantaj ve ücret tahakkuku uygulamalarında en az 3 (üç) yıllık iş deneyimine sahip,

- İş Kanunu ve SGK mevzuatlarına uygulama düzeyinde hakim,

- MS Office (Excel, Word) programlarına hakim, ERP programlarının bordro ve İnsan Kaynakları modüllerini kullanabilen,

- İnsan ilişkilerinde başarılı ve temsil yeteneğine sahip,

- Dikkatli ve detaylara önem veren, raporlama, takip ve analiz yeteneği gelişmiş,

- Tercihen iyi derecede İngilizce bilen,

- Çanakkale'de ikamet eden/edebilecek adaylar

İş Tanımı:

- İşe alım süreçlerini (ilan, mülakat, test vb.) yürütmek,

- Temel İnsan Kaynakları fonksiyonlarının (performans değerlendirme, kariyer yönetimi, iş analizi, görev tanımları, ücretlendirme, çalışan memnuniyeti) kurulumuna destek olmak,

- Eğitim ihtiyacını belirleme, eğitimlerin organizasyonu, etkinliğinin değerlendirilmesi çalışmalarını gerçekleştirmek,

- Personel özlük dosyalarını oluşturmak ve belgelerin güncelliğini sağlamak,

- Personellerin işe giriş, işten çıkışlarında gerekli yasal işlemleri (ibraname, sgk bildirimleri vb.) yapmak,

- Çalışanların puantajlarını hazırlamak ve tüm bordro/tahakkuk işlemlerini gerçekleştirmek,

- Aylık icmal kontrollerini yaparak muhasebe mutabakatını yapmak,

- Tüm yasal bildirgelerin doğru ve zamanında yapılmasını sağlamak,

- Personellerin izin, rapor, mesai, ceza, haciz takibini ve gerekli işlemleri gerçekleştirmek,

- İş kazası bildirimlerini süresi içerisinde yapmak,

- Zorunlu BES işlemleri sürecini yürütmek,

- İSG süreçlerine destek vermek,

- Konusuyla ilgili mevzuatı takip etmek ve firma içerisinde uygulanmasını sağlamak.