GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI
· Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
· İnsan Kaynakları bölümünde İşe Alım fonksiyonlarında minimum 2 yıl deneyimli,
· Yoğun işe alım süreçlerini yürütebilen,
· İnsan Kaynaklarının Departmanının genel süreçlerine hakim,
· Sunum becerisi olan,
· Sözlü iletişim yeteneği kuvvetli, ikna , problem çözme, planlama ve organizasyon becerilerine sahip, müşteri odaklı, takım çalışmasına yatkın,
· Öğrenmeye ve kendini geliştirmeye açık,
· Pozitif, prezentabl, güler yüzlü ve iletişimi kuvvetli,
· MS Office programlarını etkin kullanabilen,
· Hedef odaklı çalışabilecek,
· Planlama ve organizasyon yeteneği gelişmiş,
· Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış,
· İstanbul Kağıthane'de bulunan ofisimize kolay ulaşım sağlayabilecek,
"İşe Alım Uzmanı" takım arkadaşı aranmaktadır.
İŞ TANIMI
· Dönemsel veya yıllık iş planlarının takip edilmesi ve sonuçlandırılmasına destek olunması,
· İhtiyaçlar doğrultusunda uzun vadede şirkette çalışacak şirket kültürüne uyum sağlayabilecek, belirlenmiş yetkinlikler ve profiller dahilinde kişilerin işe alımlarının zamanında gerçekleştirilmesi,
· İşe alım prosedürlerinin oluşturulması, iyileştirilmesi ve geliştirilmesi,
· İş ilanları için farklı portalların kullanılması, aday havuzunu geliştirmek için alternatif metotlar üretilmesi,
· Başvuruları inceleyerek uygun adaylar ile ön görüşmelerin yapılması, gerektiğinde kişilik envanteri vb. test uygulamalarının uygulamaya alınması,
· İşe alımına karar verilen adayların referans kontrolünün yapılması ve uygun bulunan adaylara iş teklifinin yapılması,
· İşten ayrılan çalışanlar ile çıkış görüşmesi ve işlemlerinin yapılması, elde edilen bilgilerin ilgili bölümler ile paylaşılması ve gerekli iyileştirmelerin yapılmasının sağlanması ve takibi,
· Seçme ve yerleştirme süreçlerinin kalitesini arttırmaya yönelik çalışmaların yapılması,
· Personel ihtiyacı olan departmanlar için ilan hazırlayıp, yayına sunulması.