İnsan Kaynakları Uzmanı

T-Kalıp Sanayi ve Ticaret A.Ş.

Üniversitelerin Çalışma Ekonomisi, Endüstriyel Psikoloji ve/veya Endüstri Mühendisliği bölümlerinden mezun,

Tercihen savunma ve havacılık sektöründe tecrübeli,

Kalite Yönetim Sistemleri hakkında bilgi sahibi (Tercihen AS 9100 Havacılık Uzay ve Savunma Kalite Yönetim Sistemi),

Analitik düşünebilen ve yönetsel becerileri kuvvetli,

İnsan ilişkilerinde başarılı, iletişim becerisi yüksek,

ERP programlarını etkin kullanabilen,

Tercihen iyi seviyede İngilizce bilen,

Ankara’da ikamet eden,

Erkekler adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış.

İŞ TANIMI

İşe alım ve yerleştirme süreçlerinden sorumlu olmak.

Aday havuzunu yönetmek.

Stajyer programlarının tüm aşamalarından sorumlu olmak.

Görev tanımlarının sürekli güncelliğini sağlamak.

Personel yetkinliklerini belirlemek ve güncellemek.

Eğitim ve yetkinlik faaliyetlerinin etkinliğini takip etmek.

Performans değerlendirme sisteminin yönetimine ilişkin çalışmaları gerçekleştirmek.

Yıllık eğitim planını hazırlamak ve iç /dış eğitimleri organize ederek duyuruları yapmak.

Yeni başlayan personele oryantasyon (kurum tanıtımı) eğitimini vermek.

Kendi sürecine ait performans kriterlerini takip etmek. 

İnsan Kaynakları süreçlerini ERP sistemi üzerinden kayıt altında tutmak.