Nasıl hesaplanır?
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Son iş deneyimin, geçmiş deneyimlerin ve toplam deneyimin uygunluk puanını etkileyen kriterler arasındadır.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Mesleki Yeterlilikler
Şirketlerin ilanda belirlediği kriterlerle özgeçmişindeki bilgilerin ne kadar uyumlu olduğu içerik karşılaştırılmasıyla bulunur.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Diğer Bilgiler

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

LCWaikiki markası ile Türkiye’nin en değerli markalar sıralamasında “Hazır Giyim ve Mağazacılık” sektöründe 1. sırada yer alan şirketimiz, yaklaşık 10 Milyar $ ciro hedefi, 45 ülkede 42.000’i aşkın çalışanı ve yurtiçi ve yurtdışı olmak üzere toplamda 900’ün üzerinde mağazası ile Türkiye’nin en büyük gruplarından birisi olarak hızla büyüyor.

2023 yılında Avrupa’nın en başarılı üç giyim perakendecisinden biri olma vizyonumuzu gerçekleştirmek üzere hızla büyüyen grubumuzda "Kesimhane Takım Lideri"olarak aramıza katılacak ekip arkadaşımızı arıyor.

  • En az lise mezunu,
  • Mavi yaka ekip yönetiminde en az 2 yıl tecrübeli,
  • Kesimhane süreçleri (kalite kontrol, pastal hazırlık, serim ve serim ön hazırlık, kesim, metolama) konusunda bilgi ve deneyim sahibi,
  • Tercihen yalın üretim süreçleri, 5s ve Kaizen konularında bilgi sahibi,
  • İletişim yönü kuvvetli,
  • Erkek adaylar için askerlik ile ilişiği olmayan,
  • İstanbul - Avrupa yakasında ikamet eden.

İŞ TANIMI

  • Sorumlu olduğu kesim bandını (kalite kontrolden, metolama süreçlerine kadar) yönetir.
  • Operasyon süreçlerinde yaşanan sorunlar karşısında hızlı çözüm önerileri geliştirir ve yaşanan sorunların tekrarlanmaması adına iyileştirme çalışmalarına katkı sağlar.
  • Günlük, haftalık ve aylık kesim hedefleri doğrultusunda iş planları yapar ve ekip içerisinde adil bir iş dağıtımı yapar.
  • Kendisine bağlı ekibe liderlik eder, ekip ruhu oluşturur.
  • Kendisine bağlı ekip ile birebir görüşmeler yaparak performans arttırıcı aksiyonlar alır.
  • Kendisine bağlı ekibin İSG kurallarına uygunluğunu denetler, İSG kurallarına uyumu sağlar.

Aday Kriterleri

Pozisyon Bilgileri

Firma Sektörü:

Giyim

Çalışma Şekli:

Haftaiçi 07.30 - 17.30

Çalışan Sayısı:

1500-1999