Nasıl hesaplanır?
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Son iş deneyimin, geçmiş deneyimlerin ve toplam deneyimin uygunluk puanını etkileyen kriterler arasındadır.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Mesleki Yeterlilikler
Şirketlerin ilanda belirlediği kriterlerle özgeçmişindeki bilgilerin ne kadar uyumlu olduğu içerik karşılaştırılmasıyla bulunur.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Diğer Bilgiler

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

LCWaikiki markası ile Türkiye’nin en değerli markalar sıralamasında “Hazır Giyim ve Mağazacılık” sektöründe 1. sırada yer alan şirketimiz, yaklaşık 10 Milyar $ ciro hedefi, 45 ülkede 42.000’i aşkın çalışanı ve yurtiçi ve yurtdışı olmak üzere toplamda 900’ün üzerinde mağazası ile Türkiye’nin en büyük gruplarından birisi olarak hızla büyüyor.

2023 yılında Avrupa’nın en başarılı üç giyim perakendecisinden biri olma vizyonumuzu gerçekleştirmek üzere hızla büyüyen grubumuzda“SAP MODÜL UZMANI (SD)” olarak aramıza katılacak ekip arkadaşımızı arıyoruz.

  • SAP SD modülünde danışmanlık veya müşteri tarafında en az 5 yıllık deneyimi olan,
  • SAP projelerinde lider rolde en az 1 yıl tecrübeli,
  • SAP geliştirme ve uyarlama araçlarına hakim,
  • SD User Exit /BAPI ve BAPilerine hakim,
  • Kod analiz ve hata ayıklama ile ilgili teknik bilgiye sahip (ABAP)
  • Ekip çalışmasına yatkın,iletişim becerileri yüksek,
  • Analitik düşünme ve problem çözme yeteneğine sahip,
  • Zaman yönetiminde yetkin,
  • Araştırmacı ve sorumluluk sahibi,
  • İngilizce bilen,
  • Microsoft Office uygulamalarını etkin kullanabilen,
  • Erkek adaylar için askerliğini tamamlamış,
  • Scrum ve proje Metodolojileri hakkında tecrübe sahibi, tercihen PMP/Scrum sertifikası sahibi.


İŞ TANIMI

  • Operasyon birimi süreç sahipleri ile mülakat, anket, saha analizi, focus toplantıları yaparak ihtiyaçların toplanması,
  • Minimum düzeyde sistem geliştirmesi ile en iyi çözümü elde etmek için iş uygulama mimarisini geliştirme, uygulama, sürdürme ve destekleme.
  • Yalınlık, etkinlik ve verimlilik sağlayacak ERP sürecinin oluşturulması,
  • IT partner ve Bussiness Partner ekipleriyle birlikte çalışarak iş birimlerinin hizalanmasına destek olunması,
  • Müşteri ile birlikte veri akış diyagramlarını tanımlanması,
  • Projenin tanımlanması ve kaynak gereksinimlerinin doğrulması ve güncellenmesi,
  • Birim ve entegre test planlarının oluşturulması,
  • Süreç dokümanları, eğitim materyalleri, kullanım kılavuzları oluşturulmasına destek olunması,
  • İhtiyaç halinde 2. Seviye destek verilmesi.

 

Aday Kriterleri

Pozisyon Bilgileri

Firma Sektörü:

Giyim

Çalışma Şekli:

Haftaiçi 07.30 - 17.30

Çalışan Sayısı:

1000-1499