İnsan Kaynakları Yetkilisi

Tartı Dış Ticaret Ve Pazarlama Ltd.Şti

İşin Tanımı

·       İşe yeni başlayan çalışanlar için oryantasyon süreçlerini yönetmek, 

·       Personellerin özlük süreçlerini takip etmek,

·       Personel işe giriş-işten çıkış süreçlerini yönetmek,

·       Kurum kültürünün geliştirilmesine bağlı politika ve prosedürlerin oluşturulmasına katkı yapmak

·       Şirket yönetmeliklerine bağlı İnsan Kaynakları prosedürlerini uygulamak,

·       Şirketin idari tarafındaki süreçleri yönetmek ve koordine etmek (araç tahsisleri, temizlik vb.)

·       İdari işlerde çalışan personelleri yönetmek ve iş planlarını takip etmek.

·       Şirketin Kişisel Verileri Koruma Yönetim Temsilcisi olarak, KVKK çalışmalarını yürütmek, şirket prosedür ve süreçlerinin 6698 sayılı kanuna uygunluğunu sağlamak ve kontrol etmek.

Genel Nitelikler

·       Temel bilgisayar ve MS Office programlarını etkin kullanabilen,

·       4857 İş Kanunu, 6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu, 6698 Kişisel Verilerin Korunması Kanunu, SGK Yönetmelikleri, Teşvik vb. yasal mevzuatlara uygulama düzeyinde hakim 

·       İnsan kaynakları ve idari işler alanında en az beş yıl deneyimli,

·       İdari İşler süreçlerine hakim,

·       Planlama ve organizasyon yetkinliğine sahip,

·       Sorumluluk sahibi,

·       Düzenli ve titiz çalışamaya önem veren,

takım arkadaşı arıyoruz.