İnsan Kaynakları Uzman Yardımcısı

Tavuk Dünyası Gıda Sanayi ve Ticaret A.Ş.

Mediterra Capital Partners bünyesindeki, Türkiye’nin en hızlı büyüyen akılalmaz lezzet durağı Tavuk Dünyası’nın; İnsan Kaynakları Direktörlüğü’nde görevlendirilmek üzere;
"İnsan Kaynakları Uzman Yardımcı" ekip arkadaşımızı arıyoruz!

Üç yıldır “en hızlı büyüyen 100 şirket” sıralamasında yerini alan ve “Uluslararası Üstün Lezzet Ödülleri”ne layık görülen Tavuk Dünyası, “Great Place to Work” sertifikasına sahiptir. Türkiye’nin en büyük 5. restoran zinciri olan Tavuk Dünyası, “Gagawa” markasıyla Rusya’da faaliyet gösteren restoranlarıyla da başarısını uluslararası alanda sürdürmektedir.

• Üniversitelerin Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri, İşletme, İktisat vb bölümlerinden mezun
• En az 2 yıl bordro ve özlük işleri süreçleri deneyimi olan
• Tercihen Perakende sektörü deneyimi olan
• Logo Bordro Plus program bilgisine sahip
• MS Office programlarını etkin kullanabilen
• İnsan ilişkilerinde başarılı, problem çözme becerileri gelişmiş ve takım çalışmasına yatkın
• Çözüm odaklı, planlama ve organizasyon becerileri yüksek
• Analitik düşünebilen, sorumluluk sahibi ve iş disiplini yüksek
• Sürekli öğrenme ve gelişime inanan,
• Rol aldığı süreçleri başından sonuna kadar tek başına yürütebilecek,
• Yoğun çalışma temposuna uyum sağlayabilecek
• Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış
• İstanbul Anadolu yakasında ikamet eden.

İŞ TANIMI

• Çalışan özlük dosyalarının yasal mevzuata uygun ve eksiksiz olarak hazırlanması ve güncellenmesi
• Çalışan işe giriş-işten çıkış süreçlerinin yasal mevzuata uygun olarak yürütülmesi
• Çalışan özlük süreçlerinin yasal mevzuata uygun olarak yürütülmesi ve takip edilmesi
• İK sistemi üzerindeki çalışan ve organizasyon bilgilerinin zamanında ve eksiksiz olarak güncellenmesi
• Çalışanlara ilişkin puantaj, rapor ve izin süreçleri ile ilgili tüm yazışmaların takip edilmesi
• Avans ödemeleri için avans listelerinin hazırlanması ve sistem kaydının oluşturulması
• İcra, borç, avans, ikramiye, ceza vs. gibi kesintilerin takibi ve işlenmesi
• Çalışanlardan gelen taleplerin (vize evrakları, çalışma belgesi vb.) karşılanması
• Disiplin süreçlerinin yürütülmesi
• Noter ihtarnamelerinin takip edilmesi
• Yıllık izinlerin takibi, işlenmesi ve arşivlenmesi
• İcra kesintileri ve ödemelerinin takibi ve gerekli işlemlerin yapılması
• Personel sağlık ve iş kazası formlarının takibi ve resmi kurumlara bildirimi
• Resmi kurum ve kuruluşlarla olan yazışmaların yapılması
  
• Tüm İK fonksiyonlarına destek verilmesi ve çalışan ilişkileriyle ilgili tüm süreçlerin yürütülmesi.