İnsan Kaynakları Uzmanı (Bolu)

Taypa

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun 

• Çalışan memnuniyeti uygulamaları, seçme ve yerleştirme, organizasyonel gelişim, performans değerlendirme, eğitim ve gelişim, kariyer yönetimi, bordro uygulamaları ve personel özlük işleri fonksiyonlarında en az 3 yıl deneyimli 

• İş Hukuku ve Sosyal Sigorta mevzuatına hakim 

• MS Office programlarını etkin olarak kullanabilen • Şirket vizyonuna, stratejilerine uygun olarak insan kaynakları süreçlerini yürütebilecek 

• Proaktif, kalite ve sonuç odaklı, değişime ve gelişime açık • Planlama, organizasyon ve problem çözme yeteneğine sahip 

• Takım çalışmasına yatkın, zaman yönetimi ve iletişim becerileri güçlü 

• Erkek adaylar için askerliğini tamamlamış 

• Bolu'da ikamet eden veya edebilecek

İŞ TANIMI

• İşgücü planlamasını doğru olarak yapmak, çalışan ihtiyaç analizi doğrultusunda şirketin işe alım operasyonlarını yürütmek ve işe alımda kullanılan ölçme ve değerlendirme araçlarını geliştirmek 

• Şirketin organizasyon ve kültürüne uygun olarak insan kaynakları fonksiyonlarında (eğitim, performans yönetimi, kariyer planlama, çalışan memnuniyeti vb.) verimliliği arttıracak yeni yapıların analiz ve uygulamasını gerçekleştirmek 

• İşveren markası oluşturma, çalışan memnuniyeti, performans ve kariyer yönetim sistemlerini geliştirmek ve uygulamalara destek olmak 

• Çalışanların tüm bordro/tahakkuk işlemlerini gerçekleştirilmek, bordro programının mevzuat değişikliklerini uygun olarak güncellenmek ve gerekli yasal değişiklikleri yapmak 

• Tüm yasal bildirgelerin doğru ve zamanında yapılmasını sağlanmak 

• İK ERP Sistemi üzerindeki personel ve organizasyon bilgilerini zamanında ve eksiksiz olarak güncellenmek, personel dosyalarının güncelliğini sağlamak 

• Tüm yasal mevzuatların takibini yapmak, süreçlerini mevzuatlara uygun olarak yürütmek, özlük işlemleri kapsamındaki diğer tüm yasal bildirimlerin yapmak ve takip etmek