Nasıl hesaplanır?
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Son iş deneyimin, geçmiş deneyimlerin ve toplam deneyimin uygunluk puanını etkileyen kriterler arasındadır.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Mesleki Yeterlilikler
Şirketlerin ilanda belirlediği kriterlerle özgeçmişindeki bilgilerin ne kadar uyumlu olduğu içerik karşılaştırılmasıyla bulunur.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Diğer Bilgiler

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

Tbg Grup Gıda San.tic.ltd.şti. (Bakery Group) , Avrupa fırıncılık (unlu mamuller/pasta ve fırıncılık) sektöründe aktif olan 1 üretim tesisi ve 45'den fazla çalışanıyla,2018 başlarında Türkiye'de yeni bir satış organizasyonu kuran Tbg Grup Gıda San.tic.ltd.şti.; Avrupa tatlarıyla Türk pazarının ihtiyaçlarını ve beklentilerini bir araya getirerek, %100 müşteri memnuniyeti sağlayan, eşsiz lezzette ve kalitede ürünler sunuyor. Müşterileri için eşsiz tatlara sahip olan yenilikçi ürünler üretiyor.

Gelişen ve büyüyen "Ekip ruhu", "Girişimci Ruh", "İnovasyon", "Dürüstlük", "Tutku" değerleriyle oluşan  dinamik organizasyonumuzda Satış ekibinde Satış Yöneticisi olarak çalışacak çalışma arkadaşı aramaktayız.

İŞİN AMACI

Şirket satış, karlılık ve pazar paylarını arttırmak, şirket stratejisinin öngördüğü standartta Satış operasyonunu gerçekleştirmek, şirket ciro ve karlılık hedeflerine ulaşmak ve bunun için de Tbg Grup Gıda San.tic.ltd.şti.  satış temsilcileri ile sürekli iletişim sağlayarak, onları eğitmek, bilgilendirmek ve şirket değerleri doğrultusunda pazarı şekillendirmektir.

SORUMLULUKLAR

Müşteri Yönetimi:

  • Sorumlu olduğu coğrafyada tüm kanallarda (HORECA ve zincir mağazalar) bulunan potansiyel müşterilerin tespiti, müzakereleri, veTbg Grup Gıda San.tic.ltd.şti.müşteri portföyüne katılımını sağlamak
  • Tespit edilen müşteriler arasından, satış ekibiyle müzakere edip müşteri portföyümüze katabileceğini düşündüğü noktalar için yetkin personeli ilgili müşterilere yönlendirmek.
  • Artan müşteri sayısıyla beraber sorumlu olduğu piyasanın rut yapılanmasını planlamak ve gerçekleştirmek. Oluşturulan rutlar altındaki müşterilerin haftalık ziyaret frekanslarını belirleyip sisteme kaydını sağlamak
  • Müşteri müzakerelerinde, noktaya yapılacak ekipman ve/veya bütçe yatırımının kararını vermek
  • Müşterilerde kullanılan demirbaşların sistemde işlenmiş olduğunu ve doğru kayıt altında olduğunu kontrol etmek, piyasada yapılan demirbaş değişimlerini kayıt altına alındığını sağlamak
  • Pazardaki rekabet koşullarını takip edip, pazar eğilimlerine göre şirketi rekabet ortamında öne çıkartıp müşteri portföyünü geliştirmek
  • Düzenli müşteri ziyaretleri yaparak, müşterilerde kullanılan ürünlerimizin, şirket standartlarında pişirilip ve/veya sunulduğundan emin olmak. Müşteriyi belirli periyotlarda Bake-off ile ilgili eğitmek
  • Distribütör satış temsilcileri ve dağıtım elemanları ile düzenli piyasa ziyareti yaparak, satış ekibinin iş üzeri eğitimlerini tamamlamak.
  • Müşterilerden merkeze iletilen şikayetler/öneriler hakkında ilgili kişiler ile görüşülerek hızlıca aksiyon alınmasını sağlamak
  • Ekibin hedeflendirilmesini yaparak, günlük, haftalık, aylık ve yıllık takiplerini yapmak.

Ekip & Satış Yönetimi

  • Şirket hedefleri doğrultusunda Distribütöre verilen aylık, yıllık ciro ve karlılık hedeflere ulaşılmasını sağlamak. Satış ekibini hedeflerini berlirleyip, ilgili hedeflere yaklaşımları günlük olarak ekip ile paylaşmak, yönlendirmek
  • Distribütör ekibinin rekabet ve şirket kurallarına uygun çalıştığını kontrol etmek
  • Satış arttırabilmek için bölgesine ya da döneme özel promosyon, aksiyon taleplerini bölge müdürü ile paylaşıp, yürütmek
  • Kendisine verilen yıllık bütçeyi yönetmek, ilgili yıl içerisinde satış operasyonunu verilen bütçeler içerisinde kalarak tamamlamak.

 

 

 

 

 

 

 

GENEL NİTELİKLER

  • Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
  • Unlu mamuller veya gıda  sektöründe minimum 2 yıl tecrübeye sahip,
  • İletişim becerileri kuvvetli, takım yönetebilen,
  • Hedef odaklı ve müşteri memnuniyetine önem veren,
  • Takım yönetebilme, koçluk becerilerine sahip,
  • Satış, pazarlama, müzakere tekniklerinde yetkin,
  • Sonuç odaklı, analitik,
  • Sürücü belgesi olup, aktif araç kullanabilen,
  • Erkek adaylar için askerlikle ilişiği olmayan.

Aday Kriterleri

Pozisyon Bilgileri