Dijital Dönüşüm ve Kanallar Yöneticisi

TEB Faktoring A.Ş.

DİJİTAL DÖNÜŞÜM VE KANALLAR YÖNETİCİSİ

TEB Faktoring bünyesinde Dijital Dönüşüm ve Kanallar ekibimize yeni ekip arkadaşı arıyoruz. Sürekli merak eden ve araştıran, dinamik, pozitif ve üretken bir ekibin parçası olmak istiyorsan, dijital dünya seni heyecanlandırıp, motive ediyorsa ve aranan özellikler beni anlatıyor diyorsan başvurunu bekliyoruz.

Genel Nitelikler:

• Üniversitelerin Endüstri Mühendisliği, İşletme Mühendisliği, Bilgisayar Mühendisliği İşletme, Pazarlama ve benzeri bölümlerinden mezun,
• Dijital dönüşüm ve proje yönetimi, dijital pazarlama, dijital kanallar konularının bir veya birkaçında 3 yıldan uzun süre deneyimli,
• Dijital ve teknoloji odaklı konularda motivasyonu yüksek, meraklı ve araştırmayı seven, sürekli gelişim ve öğrenmeye açık, problem çözme yeteneği kuvvetli;
• Dijital dönüşüm sayesinde kurumda verimliliği ve kaliteyi arttırmak, tasarruf etmesini sağlamasına katkıda bulunabilecek,
• Analitik ve teknik becerileri güçlü,
• Çözüm odaklı, yeniliklere hızlı adapte olabilen ve gerektiğinde inisiyatif alabilen,
• Yazılı ve sözlü iyi derecede İngilizce bilen ve etkin olarak kullanabilen.

İş Tanımı:

• TEB Faktoring’in sunduğu veya geliştirmeyi planladığı dijital ürünler başta olmak üzere tüm süreçlerin uçtan uca ilgili taraflar ile koordineli bir şekilde optimize edilmesine katkı sağlayabilecek,
• Yeni ürün ve mevcut ürünlerin fonksiyon ve servislerinin geliştirme süreçlerinde strateji ve kapsamların oluşturulması, hayata geçirilmesinin takibi ve sürekli optimizasyonunun yapılması,
• TEB Faktoring şirket stratejisine paralel farkındalık ve satışların artırılmasına yönelik dijital pazarlama ve iletişim planının hazırlanması, uygulanması, ihtiyaçlara göre geliştirilmesi, ölçülmesi ve optimize edilmesinde rol alabilecek,
• Dijital ürünler başta olmak üzere kullanıcı yolculuğunu anlamak ve sürdürülebilirlik sağlayabilmek için bütünsel olarak dijital müşteri deneyimi planının geliştirilmesinde etkin rol alabilecek;
• Sektördeki ve teknolojideki gelişmeleri, yenilikleri, trendleri izler, fırsatları ve araçları değerlendirebilecek,
• Grup içi (yurt içi ve yurt dışı) ilgili birimler, ekipler ve üçüncü taraflar ile disiplinler arası ilişki kurarak, tüm paydaşları koordine edebilecek.