Malzeme, Prosesler ve Test Mühendisi TEI - Tusaş Motor Sanayii A.Ş.

Eskişehir(Merkez), İstanbul(Asya)(Pendik)

Nasıl hesaplanır?
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Son iş deneyimin, geçmiş deneyimlerin ve toplam deneyimin uygunluk puanını etkileyen kriterler arasındadır.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Mesleki Yeterlilikler
Şirketlerin ilanda belirlediği kriterlerle özgeçmişindeki bilgilerin ne kadar uyumlu olduğu içerik karşılaştırılmasıyla bulunur.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Diğer Bilgiler

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

  • Üniversitelerin Metalurji ve Malzeme Mühendisliği bölümlerinden mezun,
  • Toplamda en az 2-3 yıl, tercihen havacılık veya savunma sanayi sektörlerinde, iş tecrübesine sahip,
  • Ekip çalışmasına yatkın ve ekip içi iletişimi yüksek,
  • İç ve dış müşteriler ile güçlü iletişim kurabilecek,
  • Etkin ve sonuç odaklı çalışıp, yoğun iş takibi gerçekleştirebilecek,
  • Takımda birlikte çalıştıklarına ilham verebilecek ve motivasyonu yüksek tutabilecek,
  • Ekip içi ve dışı sorunlara zamanında müdahale edebilecek,
  • Çalışanlarının teknik gelişimini sağlayacağı gibi kendisini de teknik olarak geliştirebilecek,
  • Analitik düşünebilen ve etkin muhakeme yeteneğine sahip,
  • İstanbul veya Eskişehir lokasyonlarında ikamet edebilecek.


Teknik Yetkinlikler

  • İyi derecede İngilizce bilen (hem konuşma hem yazma),
  • Malzeme üretim ve özel prosesleri hakkında bilgi sahibi (katmanlı imalat, döküm, dövme, bilyalama, kaplama, kaynak, tahribatsız muayene vs.),
  • Havacılık motor alaşım sistemleri hakkında bilgi sahibi (nikel, çelik, titanyum,aliminyum vs.),
  • Malzeme metalografik ve ileri karakterizasyon konularında bilgi sahibi,
  • Malzeme mekanik ve fiziksel testleri ve analizeleri konusunda yorumlara kabiliyetine sahip,
  • İmalat gereksinimlerini belirleyebilecek ve teknik resim yorumlayabilen,
  • Çekme, yorulma, sürünme gibi mekanik testler konularında çalışmış ve ilgili standartlar (ASTM, ISO) hakkında bilgiye sahip,
  • Termal genleşme, yoğunluk ve sertlik ölçümü gibi karakterizasyon yöntemleri ve optik ve taramalı elektron mikroskobu kullanımı hakkında bilgiye sahip,
  • NADCAP ve ISO 17025 laboratuvar akreditasyon süreçleri hakkında bilgiye sahip.


İş Tanımı

  • Tasarım gerekliliklerini ve malzemeye etkisini göz önüne alarak gaz  türbinleri ve pistonlu motorların malzeme ve proses çalışmalarında görev almak,
  • Malzeme ve proses seçimi, ham malzeme üretimi, parça üretimi gibi süreçlerde sorumluluk almak ve ürünü ortaya çıkarmak için ekip çalışmasında bulunmak,
  • Malzeme test ve karakterizasyon süreçlerine hakim olmak,
  • Metalik malzemelerde fiziksel ve mekanik test süreçlerini sürdürmek,
  • Mevcut ve planlanan akreditasyon süreçlerini planlamak ve yürütmek,
  • Cihazlara yönelik bakım ve kalibrasyon süreçlerini planlamak ve yürütmek,
  • Yatırım yapılacak yeni test cihazlarıyla ilgili isterlerin belirlenmesinde rol oynamak ve kurulum süreçlerinde yer almak,
  • Malzeme test ve karakterizasyon süreçlerinde gereklilikleri belirlemek ve sonuçları yorumlamak,
  • Teknik şartname ve uygulama dokümanlarını hazırlamak,
  • Takımına teknik anlamda yön vermek,
  • Takım bünyesinde gerçekleştirilen projelerde; metot, araç geliştirme ve malzeme testleri konularında çözüme yönelik yaklaşımlar geliştirmek,
  • Teknik sorumluluk alarak işlerin kesintisiz ilerlemesini sağlamak,
  • Müşteri beklentilerinin istenen zamanda ve kalitede karşılanması konularında gereklilikleri yerine getirip sorumluluk almak,
  • Diğer disiplinler, bölümler ve müşterilerle etkin iletişim süreçleri geliştirmek,
  • Ekip dahilinde iş takibini gerçekleştirmek ve iş akışının sürekliliğini sağlamak,
  • Önceliklendirme ve kaynak yönetimini etkin şekilde gerçekleştirmek,
  • Zamanında iletişim kurarak teknik ve yönetimsel sorunların çözümüne katkı sağlamak,
  • Proje süreçlerini göz önünde bulundurup personel ihtiyaç takibini sağlamak,
  • Birlikte çalıştığı çalışanların gelişimi ve ekip yapılanmaları ile ilgili süreçleri yönetmek,
  • Takım içi belirsizlik, anlaşmazlık ve çatışma ortamlarının giderilmesinde aktif rol almak.

Aday Kriterleri

Pozisyon Bilgileri

Firma Sektörü:

Savunma Sanayi

Çalışma Şekli:

Haftaiçi 08.00 - 18.00

Sosyal / Yan Haklar:

Özel Sağlık Sigortası
Servis
Prim
Yemekhane
Yakacak
Bayram Yardımı

Çalışan Profili:

Beyaz Yaka: 1000-1499
Mavi Yaka: 1000-1499