Şirket Avukatı-Kurumsal

TEKFEN MÜHENDİSLİK A.Ş.

GENEL NİTELİKLER

·         Üniversitelerin Hukuk Fakültelerinden mezun,

·         En az 5 yıl mesleki deneyime sahip,

·         Kurumsal şirket avukatlığı konusunda tecrübeli,

·        Ticaret Hukuku, Şirketler Hukuku, İş Hukuku, İdare Hukuku, Borçlar Hukuku, Sözleşme Hukuku, Rekabet Hukuku, KVKK konularında deneyimli,

·         Çok iyi seviyede yazılı ve sözlü İngilizce bilen,

·         MS Office programlarına ileri düzeyde hakim,

·      Kıta Avrupası, Birleşik Krallık ve Amerikan hukuklarının ya da uluslararası anlaşmaları esas alan sözleşmeler düzenlenmesi ve yorumlanmasında tecrübesi olan

·      İletişim gücü yüksek, planlama, analitik düşünme, multi-tasking çalışabilme, karar alma, inisiyatif kullanma konularında etkin, gelişime açık, takım çalışmasına yatkın,

·     Yerel ve uluslararası operasyonları yönetebilecek iletişim yeteneğine sahip ve çözüm odaklı çalışan,

·       Yurt içi ve yurt dışı seyahat engeli bulunmayan,

·       Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış.

GÖREV TANIMI

·  Olağan /olağanüstü genel kurul, yönetim kurulu toplantılarına ilişkin prosedürlerin yerine getirilmesi için gerekli evrakların düzenlenmesi ile tescil süreçlerinin tamamlanması,

·     İmza sirküleri, vekaletname ve yetki belgesi düzenlenmesi gibi tüm kurumsal hukuk süreçlerinin yerine getirilmesi,

·    Birleşme - devralma, yeni şirket kuruluşu, şube açılışı, sermaye değişikliği, pay devri, Esas sözleşme değişiklikleri, yönetim kurulu veya genel kurul kararı alınmasını gerektirecek hukuksal süreçlerin baştan sona takibi ve sonuçlandırılması,

·     M&A Projelerini, Due Diligence süreçlerinin yürütülmesi, yurt içi ve yurt dışı yatırımlar, stratejik işbirlikleri, Türkiye ve yurt dışında şube/şirket kuruluşları gibi konularda hukuki destek verilmesi,

·     Yurt içinde ve yurt dışında bulunan avukatlık büroları/danışmanlar ile olan iletişimin koordine edilmesi, genel merkez, Türkiye ve yurt dışında bulunan grup şirketleri ve tesisler ile sürekli iletişim halinde olarak, ihtiyaç duyulan hukuki desteğin sunulması,

·   Sözleşme yönetimi konusunda etkin rol alınması,

·   Kişisel Verilerin Korunması, Etik ve Uyum Prosedürleri gibi hukuka uyum alanlarında topluluk stratejilerinin oluşturulmasında yönetime ve Holding Hukuk Bölümüne destek olunması ve stratejilerin uygulanmasının yürütülmesi,

·  Şirket birimlerinden gelen görüş, sözleşme hazırlanması, sözleşme müzakerelerine   destek ve hukuki uyum çalışmalarına yönelik talepleri değerlendirmek

·  Şirket Yönetim Kurulu, Üst Yönetimi ve iş birimlerine Ticaret Hukuku, Sözleşmeler Hukuku, Rekabet Hukuku, KVKK gibi Şirketin ve iştiraklerinin tabi olduğu diğer mevzuat ve regülasyonlar ile ilgili olarak hukuki danışmanlık verilmesi,

·   Sorumlu olunan alanlar ile ilgili işlerin takibinin yapılması, doğru şekilde raporlanmasının temin edilmesi, risk kaynakları ve bu risklerin önlenme yöntemleri konusunda sistem ve strateji geliştirip ve bu stratejilerin uygulanması.

·  Güncel mevzuatı takip ederek, içtihat araştırması yaparak hukuki görüş vermek.