Nasıl hesaplanır?
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Son iş deneyimin, geçmiş deneyimlerin ve toplam deneyimin uygunluk puanını etkileyen kriterler arasındadır.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Mesleki Yeterlilikler
Şirketlerin ilanda belirlediği kriterlerle özgeçmişindeki bilgilerin ne kadar uyumlu olduğu içerik karşılaştırılmasıyla bulunur.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Diğer Bilgiler

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

Hakkımızda

Tekfen Tarım, bu ülkenin topraklarına olan inancıyla dünya sahnesinde Türk bayrağını gururla dalgalandıran, yüksek teknolojili Ar-Ge çalışmaları ile sektöre akılcı çözümler sunarak liderlik eden kurumsal tarım şirketidir. Yerli tarımsal üretimin en büyük destekçilerinden biri olarak her gün daha ileriye giden Tekfen Tarım, istikrarlı şekilde gücüne güç katmakta ve “çiftçiyle” omuz omuza vererek emeğin değerine, ve milli zenginliklerimize sahip çıkmaktadır. Doku kültürü faaliyeti sayesinde; “bitkicik” seviyesinde başlayan bitkisel üretimle, marketlerin rafında yer alan meyveye kadar uzanan geniş bir yelpazede “tarım ve gıda” entegrasyonunu gerçekleştiren ve değer zincirinin son halkasına kadar organik ve inorganik yatırımlarla büyümeyi hedefleyen Tekfen Tarım, sahip olduğu bitkisel üretim çeşitliliği ile bu içerikte dünyanın sayılı tarımsal üretim şirketlerindendir.

Genel Nitelikler

  • Üniversitelerin İşletme ya da İktisadi ve İdari Bilimler Fakültelerinden mezun,
  • İnsan Kaynakları, Bordro ve SGK Teşvik süreçleri konusunda en az 3 yıl tecrübeli,
  • İş Kanunu ve SGK mevzuatına hakim,
  • Çok iyi derecede MS Office kullanabilen, tercihen Oracle İK sistemlerini çok iyi derecede kullanabilen,
  • Raporlama konusunda deneyimli,
  • Analitik düşünme yetkinliğine sahip, takım çalışmasında uyumlu,
  • Öğrenmeye açık, kendini geliştirmeye hevesli,
  • İnsan ilişkileri ve yazılı / sözlü iletişimi kuvvetli adaylar aranmaktadır.

İş Tanımı

  • İnsan Kaynaklarının ücretlendirme, bordro ve organizasyonel gelişim fonksiyonlarında görev alınması,
  • Maaş ve çalışanlara yapılan diğer ödemelerin hatasız ve zamanında gerçekleştirilmesi, bordro işlemlerinin yürütülmesi,
  • İlgili aya ait icmal ve diğer raporların hazırlanarak mutabakat işlemlerinin gerçekleştirilmesi,
  • SGK işe giriş ve ayrılış bildirgeleri, aylık E-Bildirge ve İşkur çizelgelerinin bildirimlerinin takibi ve kontrollerin yapılması,
  • Yıllık izin, sağlık raporu, iş kazası, özel sağlık sigortası, bireysel emeklilik (şirket katkılı ve otomatik katılım), icra yazışmalarının takip edilmesi,
  • Vergi Dairesi, Çalışma bakanlığı, İşkur, SGK ile ilgili işlemlerin yürütülmesi,
  • Yan haklara ilişkin operasyonel süreçlerin yürütülmesi,
  • Personel özlük dosyalarını oluşturulması ve güncellenmesi,
  • KVKK ile ilgili yasal süreçlerin takip edilmesi ve uygulamaya alınması,
  • Şirket içi analizlerin ve raporlamaların gerçekleştirilmesi,
  • İnsan Kaynakları bütçe süreçlerinde diğer departmanlar ile koordineli çalışarak verilerin toplanması ve raporlanması,
  • İK süreçlerinin iyileştirilmesi ve geliştirilmesi için çalışılması, süreç geliştirme projelerinde görev alınması. 

Aday Kriterleri

Pozisyon Bilgileri