Yazılım Test Uzmanı

TEKNASYON YAZILIM

2013 yılında kurulduğumuz günden beri, Teknasyon olarak 200'ü aşkın ülkede, 55 farklı dilde sunduğumuz 120'den fazla mobil uygulama geliştirdik. Tam 1,5 milyar kullanıcının hayatına dokunduk, günlük yaşamlarının bir parçası olduk. Bununla sınırlı kalmayıp, şirketlerin iş akışını kolaylaştıracak yeni ürünlerimizle B2B alanına da giriş yaptık.

Tasarım, yazılım, müşteri hizmetleri, ürün yönetimi ve pazarlama gibi projelerimize ait tüm süreçleri kendi içimizde yönettik. Kısa sürede hızla büyüdük. Ofis sayımız 5'e, çalışan sayımız ise 250'ye ulaştı. Tüm bunların yanı sıra, genç girişimcilere yaptığımız yatırımlarla da teknolojinin gelişip değer kazanmasına destek olduk.

Genç ve dinamik ekibimizle birlikte elde ettiğimiz başarılar bize Deloitte Technology Fast 50 Türkiye 2019 ödülünü getirdi. Artık Türkiye’nin en hızlı büyüyen 50 teknoloji şirketinden biriyiz.

Sen de güçlü Teknasyon ekibine katılıp bu hikâyenin bir parçası olmak istiyorsan,

Aradığımız “Yazılım Test Uzmanı” Sen Olabilirsin!

NE BEKLİYORUZ?

• Yazılım test süreçleri ve yöntemleri konusunda minimum 2 yıl deneyim,
• Test metodolojilerine hakimiyet,
• Android ve iOS mobil uygulama test tecrübesi,
• Lisans/yüksek lisans derecesi,
• İyi derece İngilizce seviyesi,
• Analitik, sorgulayıcı, detaycı düşünme,
• Ekip çalışmasına yatkınlık, çözüm odaklı yaklaşım ve kuvvetli iletişim becerileri,
• Yenilik yapmak için yüksek motivasyon,

SORUMLULUKLARIN NE OLACAK?

•  Hazırlanan test senaryolarına göre testlerin yapılması ve sonrasında sonuçların raporlanması,
• Testler sırasında oluşan hataların ilgili araçlar üzerinden takibini gerçekleştirilmesi,
• Canlı sistemler üzerinde tespit edilen hataların takibinin yapılması,
• Kullanım dokümanlarının hazırlanması ve güncellemesi.

PEKİ TEKNASYON’DA SENİ NELER BEKLİYOR?

• Global uygulamaları olan büyük bir ekibin parçası olmak,
• Açık iletişim, çok boyutlu liderlik ve takım çalışmasına önem veren bir ekip,
• Sıkı sıkıya bağlı ve işbirliğine dayalı bir kültüre sahip dinamik çalışma ortamı,
• Hiç bitmeyen öğrenme ve gelişim fırsatları,
•  İç/dış ve online eğitim imkanları,
• Keyifli ve aktivite dolu bir ofis,
• Takım ruhunu artırmak için her ay düzenlenen şirket içi sosyal etkinlikler,
• Arkadaşına teşekkür et bonusları,
• Arkadaşını öner bonusları.