Nasıl hesaplanır?
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Son iş deneyimin, geçmiş deneyimlerin ve toplam deneyimin uygunluk puanını etkileyen kriterler arasındadır.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Mesleki Yeterlilikler
Şirketlerin ilanda belirlediği kriterlerle özgeçmişindeki bilgilerin ne kadar uyumlu olduğu içerik karşılaştırılmasıyla bulunur.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Diğer Bilgiler

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

GENEL NİTELİKLER

  • Üniversitelerin Mühendislik, Matematik veya İstatistik bölümlerinden mezun,
  • MS Ofis programlarını ve özellike Excell'i iyi derecede bilen 
  • Active Directory, Antivirüs Programları ve Outlook uygulamalarında temel seviyede bilgi sahibi,
  • Analitik düşünebilen, dikkatli ve sonuç odaklı çalışan,
  • Takım çalışmasına yatkın,
  • Dinamik, meraklı, değişime açık ve kendini geliştirmeyi seven,
  • İletişimi kuvvetli,
  • Sunum becerileri kuvvetli,
  • En az iki yıl benzer bir tecrübesi olan,

     

İŞ TANIMI

  • Aylık şirket performans göstergelerinin takibi, raporlaması ve analizi,
  • Departmanların KPI takipleri, kontrolü ve bunların raporlanması,
  • Şirket içi diğer departmanlar ile iletişim kurularak, etkin performans  süreçlerinin uygulanması hedef gerçekleşmelerin izlenmesi, analiz edilerek aksiyon planı ile raporlamanın yapılması,
  • Operasyonların raporlanması,
  • Raporlama süreçlerinin geliştirilmesine destek olmak, 
  • Orta ve uzun vadeli planlamalarda aktif rol almak,
  • Yönetime periyodik analiz ve raporların sunulması,

Aday Kriterleri

Pozisyon Bilgileri

Firma Sektörü:

Bilişim, Telekomünikasyon

Çalışma Şekli:

Haftaiçi 09.30 - 18.30

Haftasonu (Cumartesi) 09.30 - 18.30

Sosyal / Yan Haklar:

Yemek Kartı (Setcard, Ticket, Multinet, Sodexo vb.)
Prim