Nasıl hesaplanır?
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Son iş deneyimin, geçmiş deneyimlerin ve toplam deneyimin uygunluk puanını etkileyen kriterler arasındadır.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Mesleki Yeterlilikler
Şirketlerin ilanda belirlediği kriterlerle özgeçmişindeki bilgilerin ne kadar uyumlu olduğu içerik karşılaştırılmasıyla bulunur.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Diğer Bilgiler

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

Düzce’de Otomotiv yedek parça sektöründe ön süspansiyon parçaları üreten ve  2009 yılından beri Türkiye’nin en iyi 500 sanayi kuruluşu içinde yer almayı başaran sektör lideri firmamızın İnsan Kaynakları Direktörlüğü 'ne bağlı çalışmak üzere; 


  • Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
  • Puantaj, ücret tahakkuk ve bildirim konularına hakim
  • İş Hukuku ve Sosyal Güvenlik Mevzuatlarını bilen,
  • Benzer pozisyonda en az 3 yıl aktif olarak deneyim kazanmış,
  • Bordro ve puantaj (Tercihen IFS Bordro ve Barkodes Pdks )  programlarını bilen,
  • Ms ofis programlarına hakim,
  • Askerlik hizmetini tamamlamış,
  • Düzce'de ikamet eden/edebilecek.


İŞ TANIMI

  • Personel özlük bilgilerinin ve dosyalarının aktivasyonunu yapmak ve bilgileri güncel tutmak,
  • Personel işe giriş ve işten çıkış sistem işlemleri ile resmi işlemlerinin yapılması,
  • Günlük Pdks kontrolleri ile aylık hesaplama, aylık puantaj aktarım  işlemlerini yapmak,
  • Personel ve Özlük süreci ile ilgili günlük diğer işlemlerin yapılması,
  • SGK, Çalışma Bakanlığı, Bölge Müdürlükleri, ile yazışmaların ve kanuni bildirimlerin yerine getirilmesi,
  • Özlük işleri kapsamındaki teftişlerde ve iş mahkemesi kararları doğrultusunda talep edilen evrakların hazırlanması,
  • Personellere avans ve maaş ödemeleri yaparak, tahakkuklarını oluşturmak,
  • E- bildirge sigorta işlemleri, yasal bildirimler, tahakkuk ve aylık raporlama işlemlerini yapmak,
  • Aylık bordroların ve icmallerin oluşturmak, maaş ödeme bilgilerini banka formatına uygun hazırlanarak bankaya bildirilmesi,

Aday Kriterleri

Pozisyon Bilgileri

Firma Sektörü:

Otomotiv , Oto Yedek Parça ve Yan Sanayi

Çalışma Şekli:

Haftaiçi 08.00 - 18.00

Sosyal / Yan Haklar:

Servis
Kreş
Yemekhane
Yakacak
Tam Gün Sağlık Hizmetleri
Erzak Yardımı

Çalışan Sayısı:

150-199