warning
İlan yayından kaldırılmıştır

Relokasyon Yöneticisi

Teleperformance Türkiye

İstanbul(Avr.), İzmir, İstanbul(Asya)

İş Yerinde

İş Yerinde

Çalışma Şekli

Tam Zamanlı

Pozisyon Seviyesi

Orta düzey yönetici

Departman

Operasyon

Operasyon

Başvuru Sayısı

110 başvuru

Çalışma Şekli

Tam Zamanlı

Pozisyon Seviyesi

Orta düzey yönetici

Başvuru Sayısı

110 başvuru

Departman

Operasyon

Kariyer Image

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

Şirket Tanıtımı:

 

Dünya çapında dijital iş hizmetlerinde küresel bir lider konumunda olan Teleperformance, uluslararası ölçekte firmalara hizmetler sağlar, kurumların müşteri hizmetleri, teknik destek, satış, pazarlama, tahsilat süreçlerinin yönetiminde üstün sonuçlar elde eder.

Teleperformance Grup, 95 ülkede, 300+ dil ve lehçede, 500.000 çalışanıyla 170+ sektörde faaliyet gösteren büyük ölçekli uluslararası firmalara dış kaynaklı müşteri deneyimi hizmeti sunmaktadır.

 

İnsan Kaynakları Departmanı İşe Alım ve Kaynak Yönetimi Birimine bağlı “Relokasyon Yöneticisi” olarak  görev alacak takım arkadaşı arıyoruz.

 

Aranan Nitelikler:

 

·           C1 seviyesinde İngilizce yazılı ve sözlü iletişim yeteneğine sahip,

·           İstanbul ya da İzmir’de yaşayan ve ofiste çalışabilecek,

·           Planlama ve organizasyon yeteneğine sahip,

·           Yurtdışı ve Yurtiçi seyahat engeli olmayan,

·           Yaratıcı, takipçi, çözüm odaklı, detaycı ve mükemmeliyetçi,

·           Problem çözme, karar verme, inisiyatif kullanma ve yargılama yeteneğine sahip,

·           Profesyonel bir imaja sahip ve uygun davranışlar sergileyen,

·           İletişimi kuvvetli, ifade yetkinliğine sahip.

 

 

Görev Tanımı:

 

·           Relokasyondan sorumlu arama ekibi  başta olmak üzere, HR marketing ekibi faaliyetlerini yöneterek , aday datalarının verimlilik yönetimini sağlamak ve relokasyon sürecini ekibi ile birlikte uçtan uca koordine etmek, yönetmek ,

·           Yurt içi ve yurt dışındaki Danışmanlık firmaları, reklam ajansları ve kamu/kurum kuruluşları ile tüm iletişimi yürütmek ve anlaşmaları sağlamak,sözleşme takiplerini gerçekleştirmek,

·           Gerek Almanca gerek Felemenkçe dilinde reloke edilen / edilecek adayların işe alım süreçlerine ait funnel ‘ın günlük/haftalık/aylık olarak raporlamasını yaparak yönetimle paylaşmak,

·           Sürekli yeni aday kazanımı yönünde alternatif işe alım kanalları ve işe alım yöntemleri geliştirmek 

 

Teleperformance, “Gücümüz teknoloji, Odağımız insan” yaklaşımı ile dünyanın lider markalarına daha basit, daha hızlı ve daha güvenli müşteri hizmetleri sunan dijital iş hizmetlerinde küresel bir lider olarak yer almaktadır.Dünyanın en iyi 25 iş yerinden biri olan Teleperformance’da kariyer fırsatları seni bekliyor. Great Place to Work ödüllü Teleperformance’da birlikte yeni başarılara imza atacağımız ekip arkadaşları arıyoruz.

 

 

Aday Kriterleri

Tecrübeli / Tecrübesiz
Üniversite(Mezun)
İngilizce(Okuma : İleri, Yazma : İleri, Konuşma : İleri)

İnsan Kaynakları Müdürü pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.

İnsan Kaynakları Müdürü İnsan Kaynakları Müdürü Maaşları İnsan Kaynakları Müdürü Nasıl Olunur? İnsan Kaynakları Müdürü Nedir? İnsan Kaynakları Müdürü İş İlanları

Çağrı Merkezi Ürün ve Hizmetleri / Çağrı Merkezi Hizmetleri

Hakkımızda

Dünyanın lider dış kaynak iş hizmetleri servis sağlayıcısı Teleperformance, 46 yıllık küresel deneyimi, 100 ülkede 500.000 çalışanıyla 300+ dil ve leh

Şirket Sayfasına Git
Şirketin Aydınlatma Metni

6698 SAYILI KİŞİSEL VERİLERİN KORUNMASI KANUNU (“KVKK”) USUL VE ESASLARI UYARINCA KİŞİSEL VERİLERİN

Detaylı Bilgi

İnsan Kaynakları Müdürü pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.

İnsan Kaynakları Müdürü İnsan Kaynakları Müdürü Maaşları İnsan Kaynakları Müdürü Nasıl Olunur? İnsan Kaynakları Müdürü Nedir? İnsan Kaynakları Müdürü İş İlanları