Nasıl hesaplanır?
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Son iş deneyimin, geçmiş deneyimlerin ve toplam deneyimin uygunluk puanını etkileyen kriterler arasındadır.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Mesleki Yeterlilikler
Şirketlerin ilanda belirlediği kriterlerle özgeçmişindeki bilgilerin ne kadar uyumlu olduğu içerik karşılaştırılmasıyla bulunur.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Diğer Bilgiler

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI


21 yıldır Eğitim ve Danışmanlık alanında faaliyet gösteren TEM Yönetim Geliştirme A.Ş,

Organizasyonel ve Bireysel Gelişim için;

  •      Kurumlara Özel, Sınıf İçi ve Açık Alan Eğitimleri
  •      Yönetim ve Organizasyon Danışmanlığı
  •      İnsan Kaynakları Sistemleri DanışmanlığıYönetici Koçluğu / Çalışan Koçluğu / Mentorluk Programları
  •      Araştırma Hizmetleri Yönetici Koçluğu 

 Hizmetleri vermektedir.


Misyonumuz: Birey ve kurumların işlerini daha etkin ve verimli yapmalarını sağlayacak sistemi geliştirmek; bu hedefi gerçekleştirecek, danışmanlık ve eğitim hizmetleri sunmaktır.

Sen de Türkiye’nin ve dünyanın sektör lideri şirketleri ile organizasyonel gelişim projeleri gerçekleştirmek, sektörün önde gelen danışmanları ile birlikte çalışmak istiyorsan, seni ailemizin bir parçası olmaya davet ediyoruz.


Aşağıdaki özellikler sende varsa…

  • Tercihen Üniversitelerin Endüstri Mühendisliği, İnsan Kaynakları Yönetimi, İktisat, İşletme, Psikoloji veya ilgili bölümlerinden mezun,
  • Organizasyonel Gelişim alanında tercihen en az 2 yıl deneyim sahibi,
  • Çok iyi derecede İngilizce bilen,
  • MS Office uygulamalarını iyi seviyede kullanabilen,
  • İletişim yetkinliği güçlü ve analitik olan,
  • Gelişime ve öğrenmeye açık,
  • Sorumluluk sahibi, öğrenmeye açık ve ekip içinde uyumlu ve eğlenebilen,
  • Güler yüzlü ve dinamik,
  • Anadolu yakasında Çiftehavuzlar yakınlarında ikamet eden,


İŞ TANIMI

İşbirliği içinde olduğumuz müşterilerimizin;

  •        Çalışan memnuniyeti anketi, değerlendirme ve gelişim merkezleri, 360 derece değerlendirme gibi projelerin yürütülmesine destek olmak, raporlamalarını ve sunumlarını hazırlamak,
  •        İnsan Kaynakları sistemlerinin, süreçlerinin, politikalarının ve prosedürlerinin oluşturulmasına ve uygulanmasına destek olmak,
  •        Performans yönetimi, yetenek yönetimi, değişim yönetimi gibi insan kaynakları süreçlerinin oluşturulması ve yürütülmesine destek olmak.

Aday Kriterleri

Pozisyon Bilgileri

Firma Sektörü:

İnsan Kaynakları Danışmanlığı

Çalışma Şekli:

Hafta içi 09.00 - 18.00