GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI
Türkiye de UPS başta olmak üzere Güç Elektroniği sektörünün en büyüklerinden olan Tescom Elektronik Sanayi ve Ticaret AŞ. için İzmir ve İstanbul'da istihdam edilmek üzere Solar , Ticari , Mamül Ürünler ve Jeneratör vb. farklı rollerde görev alacak "Ürün Yöneticisi" takım arkadaşları aramaktayız,
YETKİNLİKLER
- Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun (Elektrik, Elektronik, Elektronik ve Haberleşme, Endüstri, İşletme Müh.)
- Akıcı bir şekilde İngilizce konuşabilen,
- Ürün Yönetimi, Pazarlama, Satış, Servis veya Proje yönetimi alanında 2-3 yıl tecrübeli,
- Kıdemli Ürün Yöneticisi için 5-7 yıl tecrübeli,
- Office programlarını aktif olarak kullanabilen,
- Analitik düşünme, sorunları sistematik bir şekilde ele alarak çözüm geliştirebilen, ilgili birimleri organize edebilme ve etkinliklerini arttırma yetkinliğine sahip,
- Sunum becerileri ve öğretme kabiliyeti yüksek,
- Problem çözücü, koordinatör, süreçlere liderlik edebilecek,
- Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış,
İŞ TANIMI
- Ürün yöneticisi olarak ilgili ürün grubundaki tüm ürünlerin yaşam döngüsünün yönetilmesinden sorumlu olmak.
- Doğru ürünün, doğru zamanda, doğru pazara, şirket stratejisine uygun ve karlı olarak sürülmesinden sorumlu olmak.
- Ürünün hayat döngüsü boyunca ekonomik değerinin maksimize edilmesini sağlamak.
- Şirketin stratejisini ürün seviyesinde uygulamak. Pazar trendlerini ve ürün ve rakip manzaralarını takip etmek.
- Doğru ürünün üretilmesi veya geliştirilmesi için ilk olarak müşteriyi ve müşteri ihtiyaçlarını tanımak, işlevselliği göz önünde bulundurarak, ne ve neden? Sorularını sormak.
- Ürün özelinde müşterilerin olağan eksiklik ve problemlerini inceleyerek ilgili birimlere raporlamak ve takibini yapmak.
- İlk beta müşterileri tedarik etmek. Hangi müşteri kitlesiyle çalışma yapabileceğini kurgulamak, ürünü kullandırmak ve geribildirimleri toplamak.
- Sadece ürünün kendisini değil, aynı zamanda gelir ve müşteri odaklı çalışmalar da sunabilmek.
- Kendi işindeki tüm raporlamaları zamanında yapmak ve muhataplarından geri beslemeler almak ve süreçleri koordine etmek.
- Ekipten gelen tüm fikirleri değerlendirmek ve önerilerin durumunu gözden geçirmek.
- İş hücreleri çerçevesinde matris organizasyonunda ekip arkadaşları ile ortak çalışmalar yürütmek, yetkisiz liderliğin gereklerini uygulamak.
- Yeni ürün piyasaya sunulmadan önce tüm hazırlıkları koordine etmek.
- Ürünün doğru pazarlamasından sorumlu olmak ve şirketi bu yönde eğitmek.
- Doğru ürünün gereksinimlerini belirlemek ve tasarımcı ekibe neler talep ettiğini anlatarak rapor halinde sunmak.
- Ürünü geliştirmek için nitel ve nicel değerlerden faydalanmak.
- Kurum içi ve dışı tüm ürün geliştirme ekibini kontrol etmek.
- Rakiplerin benzer ürünlerini rakiplerden çok daha iyi bilmek ve rakip pazar analizleri yapmak.
- Rakiplerini tanımak ve pazar payları ile alakalı bilgi sahibi olmak.
- Bir düşünceyi ürüne aktarmadan önce trendleri ve pazarın isteklerini toparlamak ve koordine etmek.
- Ürün ve pazarlama faaliyetleri çerçevesinde ürün katalog, dokümantasyon ve web sitesinin uygunluğu konusunda yönlendirmelerde bulunmak ve aktif rol oynamak.
- Vaka çalışmaları hazırlamak ve hikayeler oluşturup web sayfasında yayınlamak.
- Pazarlama karması çerçevesinde tüm süreçleri ve geliştirmek. Doğrudan satış yapmamakla beraber satış destek rülü ile satışın arkasında destek ve itici güç olmak.
- Her türlü müşteri şikayetini bilmek, servis ve kalite raporlarını takip etmek gerektiğinde işleme alınarak takibini sağlamak.
- Potansiyeli olan iş ortaklarını bulmak ve ortak çalışmalar yürütmek.
- Piyasaya sürülecek olan ürünün dokümanları ve eğitim videolarını hazırlanmasını sağlayarak doğru yer ve zamanda pro-aktif olarak kullanılmasını sağlamak,