Çamaşırhane Müdürü

Titanic Business Bayrampaşa

 

TITANIC HOTELS ismi 2003 yılında grubun ilk resort oteli, Antalya Türkiye’deki gemi konseptli, 5 yıldızlı ve 653 odalı Titanic Beach Lara’nın açılması ile birlikte gündeme oturmuştur. Grubun otelcilik hikayesi 1998 yılında başlamıştır. İstanbul, Türkiye’de 1998 yılında 45 odalı bir otel ile başlayan turizm yatırımları 2000 yılında yine İstanbul’da 100 odalı yeni bir otel ile devam etmiştir.
Türkiye’nin ilk konsept otellerinden olan Titanic Beach Lara’nın hizmet sektöründe gurur verici bir başarı göstermesiyle birlikte gruba ait tüm oteller TITANIC HOTELS markası altında toplanmıştır.
Türkiye’de doğan ve dünya çapında önemli bir marka haline gelen TITANIC HOTELS Türkiye ekonomisine katkı sağlamakta ve işletmeleri ile önemli bir istihdam yaratmaktadır.
AYG Grubun en yeni yatırımı, Bodrum’un en güzel koylarından Güvercinlik’te yer alan, Ege’nin iki yakası Bodrum ve Mikanos’un mimari esintilerini konfor için tasarlanmış konseptiyle birleştiren Titanic Deluxe Bodrum

“Çamaşırhane Müdürü”

Otelcilikte Uluslararası marka olan TITANIC HOTELS markamızın Istanbul bölgesinde faaliyet gösteren TITANIC BUSINESS BAYRAMPASA otelimizin Housekeeping departmanında sizi “Çamaşırhane Müdürü” pozisyonunda görev almaya davet ediyoruz.
 

• En az MYO veya Üniversite Mezunu
• En az 5 yıl alanında tecrübe sahibi
• Planlama yeteneğine sahip
• Hijyen kurallarına dikkat eden
• Misafir memnuniyeti odaklı çalışan
• Sözlü ve yazılı iletişimi güçlü, diksiyonu düzgün
• İşletme içi departmanlarla koordineli çalışabilen
• Yoğun çalışma temposuna ayak uydurabilecek
• Zaman ve stres yönetiminde başarılı 
  

İŞ TANIMI

• Çamaşırhane departmanının günlük faaliyetlerini yönetmek
• Üst düzeyde misafir memnuniyeti sağlamak için ekip üyelerini planlama, organize etmek ve yönetmek
• Çamaşırhane personelinin günlük gözetimini sağlamak
• Çamaşırhane malzemeleri ve stoklarının satın alınması, yeniden düzenlenmesi ve sürdürülmesini sağlamak
• Otel geneli ve odalardaki konuk nevresimlerinin denetimlerini yapmak
• Her gün uygun hazırlık ve personel sağlamak için kullanılan bölüm çalışma programını belirlemek ve sürdürmek
• Görev kadrolarının hazırlanması, tatil planlaması ve  resmi tatil programlarının hazırlanmasında yardımcı olmak
• Çamaşırhane Departmanının etkin yönetiminin sağlanmasında yardımcı olmak
• Otelin imajının veya şöhretinin temsil edildiği her durumda kibar ve profesyonel çalışma sağlamak