Nasıl hesaplanır?
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Son iş deneyimin, geçmiş deneyimlerin ve toplam deneyimin uygunluk puanını etkileyen kriterler arasındadır.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Mesleki Yeterlilikler
Şirketlerin ilanda belirlediği kriterlerle özgeçmişindeki bilgilerin ne kadar uyumlu olduğu içerik karşılaştırılmasıyla bulunur.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Diğer Bilgiler

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

Yaz döneminde dilerseniz Bursa, dilerseniz İstanbul lokasyonlarımızda bir ay süre ile Tofaş stajyeri olarak bizimle gelişim yolculuğuna çıkabilirsiniz. Tofaş’taki staj programı ile çalışma hayatı için ilk tecrübeleri kazanırken, becerilerinizi geliştirmek ve İş Yaşamında Profesyonellik , Sunum Teknikleri, İş yerinde İletişim, CV Hazırlama Teknikleri, Problem Çözme Teknikleri gibi konulardaki eğitimler ile gelişiminize destek olacağız.
 
Kendinizi geliştirmek için istekli, sonuca ulaşmak için motivasyon sahibiyseniz, sınıf ortamlarında elde edilmesi zor olan vizyonerlik, iletişim, bütünsel bakış ve sürekli iyileştirme gibi becerilerinizi geliştirmek istiyorsanız, tüm yaz boyunca sürecek olan TOFAŞ’ta PROVA programına katılabilirsiniz. PROVA, sadece bir staj programı değil, herkesin kazandığı bir gelişim ortaklığı projesidir. Bu program ile sizler otomotiv sektörünün en iyileri ile çalışarak kendinizi geliştirirken, biz de otomotiv tutkumuzu paylaşacak arkadaşlar kazanacağız. PROVA ile TOFAŞ için önem taşıyan projelerde çalışma imkanı elde edeceksiniz. PROVA sürecinde, ilgi alanlarınız ve becerilerinizi göz önünde bulundurarak projelerimizde sizlere önemli görevler vereceğiz. Bir takıma ait olmanın, birlikte başarmanın hazzını prova edeceksiniz ve iş dünyasında arkadaşlığın ne demek olduğunu yaşayarak öğreneceksiniz. Bu esnada elde edeceğiniz proje yönetimi becerilerini  de yaşamınız boyunca kullanacağınızdan eminiz. 


KISA DÖNEM STAJYER
  • Üniversitelerin veya Meslek Yüksek Okulları'nın son sınıfına geçmiş olan,
  • Stajı zorunlu olan,
  • Otomotiv sektörüne ilgi duyan,
  • Takım çalışmasına yatkın, öğrenmeye istekli, dinamik, sorumluluk almak isteyen arkadaşlar
 
PROVA PROGRAMI
  • Makine, Endüstri, Otomotiv, Elektrik-Elektronik Mühendisliği'nin son sınıfına geçmiş olan,
  • Çok iyi derecede İngilizce bilen (iyi derecede İtalyanca tercih sebebidir),
  • Kümülatif not ortalaması 2,5/4 ve üzeri ( veya muadili) olan,
  • İlgi alanı ve becerileri öngörülen proje beklentilerine uyum sağlayan,
  • Takım çalışmasına yatkın, dinamik, öğrenmeye istekli, sorumluluk almak isteyen arkadaşlar arıyoruz.


İŞ TANIMI

KISA DÖNEM STAYJER:
  • Bursa lokasyonunda 23 Haziran - 25 Temmuz 2014 aralığında tek dönemi, İstanbul lokasyonunda 23 Haziran - 25 Temmuz ile 4 Ağustos - 12 Eylül aralığında iki dönemi kapsamaktadır,
  • Sadece stajı zorunlu olan adaylar kabul edilecektir,
  • Halen Tofaş' ta görev alan çalışma arkadaşlarımız ve emeklilerimizin 1. derece yakınlarına ve bölümünde derece alan, başarılı öğrencilere öncelik verilecektir,
  • Yemek ve servis imkanı sunulmaktadır.
  • Eğitim ve gelişim imkanları sunmaktadır*
* Oryantasyon eğitimini ve çeşitli teknik ve davranışsal eğitimleri içermektedir. 


PROVA  PROGRAMI:

Şirketimizin Bursa lokasyonunda Üretim, Ar-Ge, Tedarik Zinciri, Bilgi Teknolojileri, Kalite, İnsan Kaynakları vd. fonksiyonlarında görevlendirilmek üzere Makine, Endüstri, Otomotiv, Elektrik-Elektronik Mühendisliği lisans eğitimi, son sınıfa geçmiş olan başarılı öğrencilere kendilerini iş başında tanımaya yönelik, çalışma imkanı sunulmaktadır.
 
Söz konusu program, 19 Haziran - 12 Eylül döneminde Bursa'daki fabrikamızın ana fonksiyonlarında 9 hafta süreli proje bazlı çalışmayı içermektedir. Toplamda yaklaşık 30 öğrenci alınacaktır.
 
Program:
 
  • İhtiyacı olanlar için konaklama,
  • Servis ve yemek imkanı,
  • Asgari ücret,
  • Eğitim ve gelişim imkanları sunmaktadır*
 
* Oryantasyon eğitimini, teknik ve davranışsal eğitimleri, proje sunumlarını, üst yönetim ile sohbet toplantılarını, çeşitli sosyal aktivite ve gezileri içermektedir.
 
Seçim sürecimiz:
 
  • Online görüşme
  • Yetkinlik bazlı mülakat ve kişilik envanteri uygulaması,
  • Geri bildirim aşamalarından
oluşmaktadır.

Aday Kriterleri

Pozisyon Bilgileri

Firma Sektörü:

Otomotiv

Çalışma Şekli:

Haftaiçi 08.30 - 18.30

Sosyal / Yan Haklar:

Özel Sağlık Sigortası
Servis
Prim
Yemekhane
Yakacak
Erzak Yardımı
Bayram Yardımı

Çalışan Sayısı:

5000-5999