GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI
GENEL NİTELİKLER
- Üniversitelerin Makina, Havacılık/Uçak Mühendisliği bölümlerinden mezun,
- 3D tasarım yazılımlarından en az birine iyi derecede hakim (tercihen Siemens NX ve Teamcenter)
- Tercihen Kokpit – Torpido Traversi alanında ürün geliştirme ve devreye alma tecrübesine sahip,
- Metal malzemeler, metal boru ve sac metal parça tasarımı ve sac kalıp tasarımı konularında bilgili ve tecrübeli,
- Ekip çalışmasına yatkın ve dinamik çalışma koşullarına uyum sağlayabilecek,
- İyi derecede İngilizce bilen,
- MS Ofis programlarını etkin olarak kullanabilen,
- Kısa ve/veya uzun süreli yurt dışı seyahat engeli olmayan,
- Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış olan ekip arkadaşları arıyoruz.
İŞ TANIMI
- Ticari ve binek araçların Kokpit – Torpido Traversi alt sisteminin mevcut/yeni ürün geliştirme, maliyet iyileştirme, kalite iyileştirme ve devreye alma süreçlerindeki faaliyetleri yerine getirmek ve gereken koordinasyonu sağlamak.
POZİSYONDAN BEKLENEN ANA SORUMLULUKLAR
- Mevcut ve yeni araç projelerinde Kokpit – Torpido Traversi alt sistemine ait parçaların tasarımını FCA standartları ve yasal zorunlulukları gözeterek fonksiyonellik, güvenlik, ağırlık, kalite, zaman, birim fiyat, yatırım hedeflerine uygun şekilde yapmak.
- Parçaya ait teknik şartnamenin, ürün kartının, 3D modelin ve teknik resmin oluşturulmasını sağlamak.
- Sanal ve fiziksel tasarım doğrulama ve devreye alma çalışmalarına katılmak.
- Ar-Ge içi ve dışı diğer birimlerle ve yan sanayi firmalarla koordinasyonu sağlamak.
- Gereken durumlarda yerli veya yabancı tasarım ortağı (co-designer) firmalarla tasarım çalışmalarını koordine etmek.
- Kalite hatalarının çözülmesine yönelik teknik çözümleri oluşturmak ve devreye alınmasıyla ilgili faaliyetleri gerçekleştirmek.
- Maliyet iyileştirme çalışmalarına katılmak, maliyet iyileştirme önerileri oluşturmak ve devreye alınmasıyla ilgili faaliyetleri gerçekleştirmek.
- Yan sanayi firmaların Ar-Ge merkezleri ve üniversitelerin katılımıyla yapılan araştırma projelerinde yer almak.
- Alanıyla ilgili teknoloji ve inovasyon trendlerini takip etmek, benchmarking çalışmalarını yapmak ve sonuçları raporlamak.
"İşe alımda ve istihdamda tek ölçü olarak işe uygunluk vasfı aranır; ayrımcılık yapmadan fırsat eşitliği sağlanır."