Nasıl hesaplanır?
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Son iş deneyimin, geçmiş deneyimlerin ve toplam deneyimin uygunluk puanını etkileyen kriterler arasındadır.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Mesleki Yeterlilikler
Şirketlerin ilanda belirlediği kriterlerle özgeçmişindeki bilgilerin ne kadar uyumlu olduğu içerik karşılaştırılmasıyla bulunur.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Diğer Bilgiler

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

Zorunlu Nitelikler  

•Üniversitelerin Elektrik – Elektronik Mühendisliği bölümünden mezun, 

•İleri seviye İngilizce bilen ve tercihen İtalyanca bilen 

•İleri derecede Ofis programlarına hakim olan 

•En az bir yazılım diline hakim olan (Visual Basic, C, C++ vb) 

•En az iki yıl iş tecrübesine sahip olan (tercihen otomotiv) 


Genel Nitelikler  

•Araç elektroniği konusunda bilgi sahibi olan 

•Güçlü iletişim becerilerine sahip olan 

•Güçlü analiz ve problem çözme yetkinliğine sahip olan 


Şirketin sağlayacağı role özel faydalar;  

•Yıl boyu süren teknik ve davranışsal gelişime yönelik eğitimler.  

•Koçluk/Takım koçluğu, Mentorluk ve bireysel gelişim danışmanlığı alma imkanı.  

•Tofaş ve diğer Koç Grubu şirketleri içerisinde rotasyon imkanı. 

•Tofaş Akademi rehberliğinde teknik ve davranışsal gelişim fırsatları  

Bu pozisyon Üretim Direktörlüğü, Montaj Üretim Müdürlüğü, Doblo/MCV Mühendislik Yöneticiliğine bağlı olarak görev yapmaktadır.

Pozisyonun amacı; TOFAŞ’ta üretilen ve üretilecek Doblo/MCV model ve derivelerinin elektrik ve elektronik komponentlerinin montajı, testleri ve değişikliklerin yönetilmesi ve indikatörlerinin iyileştirilmesi faaliyetlerinin yürütülmesi


Pozisyona özgü sorumluluklar;

•Yeni ürün platformlarında kendi sahasında Montaj Mühendislik sorumlusu olarak yer alır. Kontrol planlarının hazırlanması, Proses FMEA, üretim öncesi ve sonrası tüm seri üretim onay aşamalarına katılarak yeni ürünün sorumlu olduğu kısmında Platform “Key Performance” hedeflerine ulaşılmasından sorumludur. Aynı zamanda yeni ürünle ilgili, hat tasarımı, gerekli tesis/cihazların belirlenmesi, siparişi ve devreye alınması, operasyon sıralaması, hat ve difüzyon alanı yerleşimi, lojistik sistemlerinin devreye alınması gibi altyapı hazırlıklarının gerçekleştirilmesinden ve yeni ürün hakkında Temel Üretim Takımlarına eğitim vererek ilgili görsel dökümanların hazırlanmasından sorumludur


•Elektrik Testleri: Elektrik testlerinin dizaynı ve modifikasyonundan sorumludur. 


•Yeni ürün devreye alma aşamasında kendi alanındaki işlem kartlarının sertifikasyonlarının yapılmasından ve sonrasında da işlem kartlarının değişiklik mektuplarına, mevcut üretim şartlarına ve üretim/kalite/ iş güvenliği normlarına uygun olarak güncellemekten sorumludur. 


•Yeni devreye girecek montaj parçalarıyla ilgili olarak devreye giriş öncesi montaj provalarını yapar. Değişiklik yönetimi adına; devreye giriş öncesi gerekli eğitim, işlem kartı/tesis/aparat/taşıyıcı modifikasyonları vb. faaliyetleri gerçekleştirir, devreye alımı sürecini yönetir.


•Araç üzeri kalite göstergelerinin iyileştirilmesinden sorumludur. Temel Üretim Takımlarının eğitimini günceller, kritik operasyonlar için görsel işlem kartları hazırlar.


•FIAT üretim ve kalite normlarını takip ederek kendi sorumluk sahasındaki gerekli işlem kartı, tesis/makine parametre güncellemesi ve tesis kontrol planlarının hazırlanmasından/ güncellenmesinden sorumludur. 


•Sorumlu olduğu alanda iyileştirme faaliyetlerini yürütür. Gelen iyileştirme önerilerini değerlendirir, uygun görülenleri devreye alır veya devreye alınması için diğer birimleri koordine eder. 


•Üretimin sürekliliğini etkileyecek ya da sıkıntıya sokacak kendi sahasındaki her türlü malzeme, tesis ve ekipmanla ilgili sorunlar için ilgili tüm birimleri devreye sokarak koordine etmek ve çözüme ulaşılmasını sağlamaktan sorumludur. 




Aday Kriterleri

Pozisyon Bilgileri

Firma Sektörü:

Otomotiv

Çalışma Şekli:

Hafta içi 08.30 - 18.30

Sosyal / Yan Haklar:

Özel Sağlık Sigortası
Servis
Prim
Yemekhane
Yakacak
Erzak Yardımı
Bayram Yardımı

Çalışan Sayısı:

5000-5999